Mobilisation en Ukraine: ce qui se passe dans les centres de formation des forces armées (vidéo)
Comment est l'échange d'expérience de combat? Dans quelle mesure les combattants enseignent-ils efficacement pour prendre d'assaut les positions russes? Quelles sont les faiblesses de la préparation de l'armée ukrainienne? À propos de "Lashtunky" des centres de formation des Forces armées a été informé par le journaliste, blogueur, militaire Stanislav Aseev dans le matériel de "Radio Liberty".
Récemment, Aseev, qui a passé 31 mois en prison dans le groupe DNR, s'est porté volontaire dans les forces armées et sert maintenant près de la ligne de front dans le Donbass. Il a partagé ses impressions sur la façon dont le travail des centres de formation des forces armées est organisé. Tout d'abord, il a noté qu'il était assez difficile de faire zéro un volontaire à zéro en raison de la bureaucratie du centre commercial.
"Des centaines d'hommes en Ukraine essaient d'éviter la mobilisation d'une manière ou d'une autre, des milliers - ont peur d'être presque le lendemain après la convocation de la convocation directement du bureau de l'enrôlement militaire seront jetés au combat.
Et à ce moment des bénévoles - ceux qui veulent consciemment aller pour défendre le pays - ne peuvent pas se rendre à "zéro" par des formalités administratives bureaucratiques et un "scoop" total, qui prévaut dans les "manuels" des So-appels (centres de formation pour les unités militaires destinées au développement pratique des tâches de formation au combat et d'élévation du niveau de personnel. - Ed. ) "ASEEV déclare.
Il note que bien sûr, son expérience ne peut pas être considérée comme représentative, mais après avoir communiqué avec l'armée, il devient clair que les rudiments de «l'armée soviétique» sont toujours en vie dans les forces armées. "Les références à des pièces de papier sans fin, les statuts, les réglementations créent une atmosphère du château de Kafkian dans les centres de formation: une absurdité qui ne sort pour personne", a déclaré le journaliste.
La personne civile d'hier, qui pour la première fois de sa vie se rend au centre de formation un mois avant d'envoyer au front, a besoin, selon Aseev, qu'il a tout enseigné de "Scratch". Autrement dit, un cours de formation intense du matin au soir, car souvent de telles personnes n'ont même pas une idée du rack droit pendant la prise de vue.
"Il me semble que c'est exactement ce que toute l'organisation du système de formation du soldat devrait venir: recruter, qui est arrivé à la formation - ne sait rien et doit être appris tout de zéro. Si quelqu'un en sait et en sait plus, alors il n'est qu'un bon bonus ", a déclaré l'armée. Au lieu de cela, comme Aseev le rappelle, en réalité, vous entrez dans une colonie de travail correctionnelle pendant une période indéfinie.
Ou les conditions rappellent plus une combinaison d'un dispensaire de baignoire et d'un centre de détention - moisissure, champignon, humidité. "Combien de recrues sont détenues dans ce statut - personne ne peut dire exactement. Comme, en fait, et pourquoi le TCC dit que la formation commencera presque dès la première heure lorsque vous entrez dans la partie éducative. En fait, le pays pendant le mois Avant qu'il ne soit prêt à l'accepter.
Pour moi, à partir du moment de l'arrivée dans le "texte", a commencé la perte de santé, de temps et de motivation "- souligne le volontaire. Il se souvient qu'il n'y avait pas de communication pendant les premiers jours. Après deux ou trois semaines de la soi-disant «peinture à l'herbe», le mobilisé oublie simplement pourquoi il est ici. Parfois mobilisé, selon ASEEV, à d'autres centres de formation.
Le recruteur dit que son ami "école" rappelait encore plus la colonie - "étudiant pendant un certain temps, il a commencé qu'il ait officiellement ouvert la porte à faire, une hache et des tenues de 15 heures pour le bois de chauffage et la cuisine. " Aseev, Justice pour le bien, note qu'il y avait encore plus de responsable de ceux qui sont tombés malades. Et les mobilisés à partir de conscriptions précédentes ont partagé l'expérience accumulée.
Si vous détaillez les composantes individuelles de la préparation de Mobilisé pour la guerre, il vaut la peine de s'attarder à ces moments, témoigne l'armée. Il n'y a aucun problème avec l'équipement: la partie pédagogique fournit tout ce dont vous avez besoin, des chaussettes aux lunettes tactiques et à un imperméable. "Mais à la qualité de la forme de la question, au moins dans le premier" manuel ", où nous avons été publiés cette forme.
Personnellement, sur les deux vestes le troisième jour, les châteaux ont volé. Au début, j'ai attaché le haut juste en haut Velcro, puis a cousu les châteaux et l'a mis au-dessus de ma tête parce qu'ils ne pouvaient remplacer l'ensemble, deux tailles plus grandes. Je finis par cracher dessus et je suis allé dans ma veste civile, jusqu'à ce que j'achète un kit normal dans la ville ", se souvient Aseev. À son avis, il ne faut pas penser qu'il s'agit de l'apparence d'un soldat.
Tout militaire professionnel dira: ASEEV note que le point clé de préférence sur l'ennemi est la motivation. "Ce n'est pas l'avantage des armes, pas les compétences de la bataille - tout d'abord la motivation. Même le dernier équipement occidental est précipité, et le personnel se présente", déclare l'armée. Pour l'éviter, il est préférable de venir dans les centres de formation avec votre propre forme et vos chaussures, de préférence - dans deux ensembles.
Tout dépend de la partie particulière dans laquelle le recruteur est. En général, la nutrition est trois fois et comprend un régime typique de l'armée: bouillie avec ragoût ou saucisse, soupes, salade de légumes, pain, beurre, biscuits et thé.
Selon le journaliste, la plupart des personnes mobilisées étaient franchement aléatoires dans l'armée, certaines ont même été condamnées, des maladies graves telles que l'hépatite, étaient sans motivation et éducation - "on ne pouvait même pas écrire". "Cependant, la composition des recrues variait encore dans les deux centres de formation.
Au cours des 70%, il a été délibérément parvenu à un contrat, ayant souvent déjà au moins une idée d'armes ou même d'expérience de combat. Alors que dans le deuxième centre de formation, le volontaire Le secteur était minime et en âge. 40+ a été principalement mesuré ", souligne le volontaire. Et un fait de plus consiste à prêter attention à Aseev: les gens ne veulent plus se battre.
"Il est possible de nier cela, de tourner des histoires patriotiques sur les" villages de potem "au lieu de vrais" manuels ", pour mentionner Bucha, Irpin, bombardements constants des villes. Mais mercredi pendant la journée pendant les restaurants de l'alarme aérienne, il est nécessaire de prendre un tour pour se rendre dans la salle. Et le contingent qui, contrairement à cela, se retrouve dans le "professeur" n'est que le reflet de cette réalité ", note le journaliste.
De plus, selon ASEEV, le CCC géographiquement rassemble des personnes des profondeurs des régions, et non des centres régionaux. "Tout cela est un problème qui a dû être discuté hier, sinon un demi-million d'Ukrainiens non préparés sont confrontés à plusieurs millions de Russes non préparés, et la calculatrice va tout résoudre", souligne le journaliste.
Lorsque la question se pose à laquelle la brigade le recrutement devrait éventuellement être obtenue, il s'avère que ni l'attitude ni les programmes de recrutement des Brigades n'ont aucune importance, déclare le journaliste. "Une demi-journée avant d'envoyer à ma brigade, j'ai soudainement appris qu'ils m'envoient dans une partie complètement différente. Avec la grande majorité des cadets se sont produits de la même manière. Dans la brigade souhaitée au moins un mois.
de (absolument logique) du ministère de la Défense et à l'avance a choisi une unité, un poste et un personnel dans lequel ils veulent servir, ils sont incapables d'influencer ce processus avant les "acheteurs" - des gens qu'ils branchent des trous dans leur propre Crews Cadets d'hier, "souligne Aseev.
Pour les bénévoles, cela signifie que, par exemple, un opérateur d'UAV potentiel avec une éducation informatique devient un chauffeur APC, ou, en cas de cas avec Aseev lui-même, une position de combat à "Zero" en réalité, il a dû se rendre à une autre brigade à un poste de personnel. Que ce soit rationnellement, logiquement et moderne à l'armée.
Cette revue serait incomplète, assure ASEEV, sans comparer le "manuel" militaire général avec le "manuel" de la brigade, dans lequel le cadet tombe déjà un soldat pour le service. "Une fois, j'ai réussi à passer de la brigade d'une autre à la mienne (celui où j'attendais à nouveau Aseev. Le journaliste et a insisté sur deux choses clés. La première chose qui attire l'œil est les connexions horizontales entre les commandants et le personnel.
En fait, les commandants doivent encore être reconnus, car le style de communication avec les subordonnés rend tout le monde égal, indépendamment des titres et des positions. Selon le journaliste, toute parquetalité disparaît, un tremblement presque sacré devant l'ancien. Tout le monde comprend qu'en ce moment, chacun de ces risques présents, et il n'y a tout simplement pas de temps pour le formalisme.
"En outre, zéro ne sera pas envoyé" - Maxim, qui façonne complètement la logique des relations des commandants avec le personnel sur la ligne des combats ", souligne Aseev. Le deuxième moment: en une journée chez le journaliste de la décharge, a-t-il dit, a gagné plus Expérience de deux mois de «tuteurs» roulants. Dans la direction de combat choisie. Ceci, à son tour, soulève la question de l'opportunité de tous les «manuels» militaires en tant que tels, ASEEV.
Elle est un nouveau sang: pour remplacer les officiers soviétiques par des officiers soviétiques Combattez avec une vision complètement différente de la vie et des valeurs. Mais les années seront objectivement, car le système résistera, en plus des officiers tels que Air est nécessaire à l'avant ", indique le combattant.
La solution possible, selon le journaliste, est l'octroi de licences de centres de formation privés par l'État avec reconnaissance de leurs certificats au niveau de l'État. Par exemple, des cours de tireurs d'élite privés ou des cours de médecine tactique et d'UAV. ", - ASEEV propose. Les fonds pour cette militaire suppose des salaires des cadets, que l'État paie maintenant 20 000 hryvnias par mois de séjour dans le "professeur".
Pour diffuser la machine législative dans la bonne direction. Par conséquent, Aseev offre une autre option: pour maximiser la quantité de formation à l'étranger, idéalement avec les instructeurs de combat ukrainiens. "Il est possible d'essayer de créer un réseau de centres de formation étrangers qui combinent les infrastructures occidentales avec l'expérience de combat des meilleurs instructeurs ukrainiens.
Oui, une formation à l'étranger se produit maintenant, mais souvent c'est beaucoup plus bas que le niveau requis ou loin de la réalités les instructeurs avec lesquels je devais communiquer et qui ont réussi le cours occidental », explique le journaliste.
Par conséquent, à son avis, le gros problème des "manuels" ukrainiens est également en échec complet de la communication avec la société: l'inconnu donne naissance à la peur, la peur paralysants sera et encourage l'inaction, la stupeur. "Quel est le phénomène de la même troisième brigade d'assaut? 30, les progrès de l'armée ukrainienne ont été évalués dans la transition vers les normes de l'OTAN.