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L'armée ukrainienne peut augmenter le «combat» jusqu'à 200 000 hryvnias: ce qui est requis pour cela

Tout l'argent que le pays gagne va à la guerre et aux armes. En Ukraine, il y a des refus qui quittent une partie de la pièce, refusent d'exécuter l'ordre. Le vice-président du comité des droits de l'homme Ruslan Gorbenko ne voit pas l'intérêt de garder ces personnes dans les forces armées. Les militaires ukrainiens peuvent doubler les paiements.

Selon le vice-président du Comité des droits de l'homme Ruslan Gorbenko, il y a eu beaucoup de souhaits de combattants qui souhaitent recevoir un bonus pour le combat non pas à 100, mais UAH 200 000. Il a signalé cela dans une interview avec Telegraph. "Cela peut être fait? Oui, vous pouvez! Il a noté que le budget de l'État n'est pas en caoutchouc, y compris tous les fonds gagnés par le pays, se rendent à la guerre et aux armes.

Cependant, il y a des militaires qui se battent sous des citations sur les refus, ceux qui quittent la partie non autorisée. Les commandants ne sont pas en mesure de forcer ces citoyens à exécuter l'ordre, mais ils ne peuvent rédiger qu'un rapport, après quoi une telle personne ne sera punie que pour les salaires ".

À titre d'exemple, il a cité une situation où un homme a été formé, usé, enveloppé, payé des salaires, transporté à l'étranger pour une formation et une formation avancées sur des équipements étrangers, puis une personne dit qu'il refuse d'aller en position et d'effectuer des tâches. "Le maximum que le commandant peut faire dans cette situation est simplement de payer son salaire. Et l'État comptait sur une personne", a-t-il expliqué.

Gorbenko ne voit pas l'intérêt de garder de telles personnes dans les forces armées, il vaut plutôt diriger ces fonds pour une motivation supplémentaire de gars qui veulent combattre et défendre le pays. Nous rappelerons, le 10 mars, le chef du "serviteur du peuple", David Arahamia, a rapporté que la semaine prochaine, le conseil examinerait les modifications clés du projet de loi sur la mobilisation.