Pour vaincre la Russie. Comment réorganiser l'armée ukrainienne
La journée vidéo Ukraine a lancé une guerre avec 38 brigades manœuvrables (infanterie et réservoir) et neuf brigades d'artillerie organisées sur le modèle russe. Chaque équipe compte environ 4 000 soldats sous le commandement du colonel. Contrairement aux armées occidentales, l'Ukraine n'utilise pas de divisions et de bâtiments de niveau supérieur caractéristiques de l'OTAN, s'appuyant plutôt sur des commandes "régionales".
Ils n'ont pas le vrai personnel de bataille qui peut intégrer la coordination des avions, le feu en eau profonde, la logistique, l'exploration et la commande et le commandement de niveau supérieur. L'organisation actuelle souffre de problèmes avec la définition de la «zone de responsabilité» et ne permet pas à l'Ukraine d'effectuer des opérations offensives à grande échelle.
La meilleure approche est la transformation des commandes régionales en quartier général du vrai corps, qui est commandé par un lieutenant-général trois étoiles avec un siège social formé, et l'introduction de divisions commandées par un major-général à deux étoiles, en tant qu'échelon intermédiaire de commandement .
Les deux devraient contenir des formations de support (artillerie, anti-air, aviation, ingénierie, liaison, logistique, médicaux et intelligences), qui sont cruciaux pour réussir dans la guerre moderne. La création de ces structures en temps de guerre sera une tâche difficile, mais avec un soutien approprié, ils peuvent être déployés d'ici 2023.
Le résultat de cette étape sera la création de quatre bâtiments d'orientation régionale avec un certain nombre de deux à trois divisions (y compris les forces de défense territoriales) en fonction du terrain et de la menace. Pour passer à l'offensive et à la contre-offensive de l'Ukraine, il faut également le cinquième logement de la réserve totale d'au moins trois divisions de réservoir et mécanisées.
Cela servirait de poing blindé sous la direction des commandants les plus expérimentés et les plus réussis pour des opérations décisives pour déplacer l'armée russe du territoire de l'Ukraine. Afin de coordonner ces bâtiments, l'Ukraine doit créer un siège social à quatre étages, qui sera dirigé par le commandant des forces terrestres ukrainiennes.
De nombreux éléments constitutifs de ces formations existent déjà dans la structure actuelle des forces et dans le quartier général constant, qui n'a qu'à être transformé ou élargi pour une utilisation sur le champ de bataille.
Cet état n'a pas besoin d'être particulièrement important, comme aux États-Unis et à l'OTAN, et les postes clés du personnel peuvent être occupés au moins partiellement des officiers qui ne sont pas en mesure de servir en première ligne par des blessures ou de l'âge. Les femmes sont déjà dans les forces armées de l'Ukraine en grand nombre et peuvent jouer un rôle clé ici.
Utilisant le personnel d'agents d'état-major qui a déjà suivi une formation occidentale dans le personnel et les écoles militaires, ainsi qu'avec le soutien de l'OTAN et de l'UE, ces employés peuvent être formés d'ici la fin de 2022 et peuvent être théoriquement prêts pour la mission par la mission par la mission Fin du printemps 2023.
Étant donné que la guerre n'est pas visible, l'Ukraine est confrontée à un besoin urgent de combler la perte sur le champ de bataille avec de nouvelles recrues. Contrairement à la Russie, l'Ukraine peut utiliser presque toute sa réserve de personnel dans cette urgence nationale. Les commandants seront tentés de jeter des soldats partiellement formés au combat en remplacement de points, mais ce désir devrait être résisté si l'Ukraine veut exposer des forces capables.
La meilleure approche est l'élimination temporaire des unités endommagées pour les loisirs et le remplacement entièrement formées. Après cela, les anciens combattants des unités cohésives peuvent entrer dans les nouveaux arrivants. Les unités ne doivent pas nécessairement être dotées d'une composition complète de temps de paix s'ils sont équipés d'armes de base et de véhicules de combat.
La sélection et la formation des commandants juniors, à savoir les non-communicateurs, les lieutenants et les capitaines, sont d'une importance capitale. Le meilleur doit être attribué aux unités de combat où les exigences les plus élevées et les conditions de terrain les plus difficiles. En termes plus généraux, l'utilisation minutieuse des ressources humaines peut maximiser l'efficacité des forces ukrainiennes dans le domaine. Les rapports initiaux fournissent ici des problèmes.
Certains officiers à la retraite sont en service aux points de contrôle, et au moins un diplômé du Sandharst a été envoyé aux forces territoriales. En peignant soigneusement le travail civil, l'Ukraine peut identifier les recrues avec des compétences confrontées à des spécialités militaires, en prenant soin de préserver les principaux secteurs de l'économie et de la fonction publique. Ici, la productivité sur le terrain devrait être un critère clé pour la promotion rapide.
Les commandants qui se sont retrouvés sur le champ de bataille devraient être découverts et augmentés quelle que soit l'ancienneté et placés où ils peuvent fournir des résultats décisifs. Tout cela nécessite un soutien institutionnel et une infrastructure pour le recrutement, la formation, l'équipement et l'entretien sur le terrain.
L'Ukraine devrait également développer le potentiel de l'industrie de la défense du pays pour la production, la réparation et le remplacement des systèmes de combat, ainsi que pour la production de munitions, de pièces de rechange et d'autres articles d'offre requis pour les hostilités.
L'augmentation de ces opportunités pendant la guerre sera difficile, en particulier lorsque les missiles balistiques et ailés russes frappent régulièrement les entreprises industrielles dans les zones arrière. La réforme de la pratique bureaucratique chaotique et l'amélioration de l'efficacité de la production et de la distribution sont également nécessaires. L'aide étrangère peut être utile ici, mais la réforme de la défense interne devrait être sous la direction de l'Ukraine.
Les efforts pour réorganiser au milieu de la guerre seront douloureux. Cependant, cela est nécessaire si l'Ukraine veut gagner son territoire national. Et l'un des avantages ici est la crise elle-même. En fin de compte, rien n'élimine donc l'obstacle et concentre les actions comme une menace existentielle. À maintes reprises, l'Ukraine a prouvé qu'elle pouvait s'adapter et se transformer, étant sous haute pression et stress.