Des postes vacants plus qu'avant la guerre: à mesure que le marché du travail change en 2024
Cela est mis en évidence par les données de l'inspection macroéconomique et monétaire de la Banque nationale d'Ukraine. La Banque nationale a expliqué pourquoi de tels changements se sont produits. "Cela peut indiquer que l'entreprise a été largement adaptée aux conditions militaires et a besoin du personnel pour restaurer davantage l'activité. Au lieu de cela, l'approvisionnement en main-d'œuvre est limité par la migration et la mobilisation", a indiqué l'examen.
De plus, comme indiqué dans la NBU, la situation sur le marché du travail peut enlever que les demandeurs d'emploi l'ont trouvé ou refusé de rechercher des circonstances personnelles. Selon l'enquête, la plupart de la population a un emploi et le nombre de personnes sans travail a considérablement diminué par rapport au début d'une guerre à l'échelle complète.
Ainsi, au début de 2024, selon les sondages, les entreprises ont en outre noté l'augmentation du déficit des travailleurs qualifiés et non qualifiés. Afin de faire face à ce problème, les employeurs sont plus susceptibles d'attirer des populations qui ont déjà été sans travail. Par exemple, selon les travaux de travail. UA, le nombre de postes vacants pour les anciens combattants a triplé entre janvier 2022 et janvier 2024, retraités, personnes handicapées, 22%.
"Dans le même temps, le nombre de professionnels de l'informatique a diminué: selon Duo, en janvier 2024, leur nombre était de 81,8 mille à 12% de moins qu'en janvier 2023", a déclaré dans l'examen de la Banque nationale d'Ukraine. Pendant ce temps, selon le Statistics Service, les salaires les plus élevés sont reçus par les employés dans l'information et les télécommunications. Les représentants de ce salaire de profession sont 41 326 UAH.