Fin de "Prison for Heroes": six façons d'améliorer l'armée ukrainienne

Ceux qui servent maintenant dans l'armée ukrainienne devront mettre cette guerre à la fin, le militaire Igor Lutsenko est confiant. Mais l'armée peut être meilleure - et il offre plusieurs façons d'arrêter d'être une "prison de héros". Laissez les rêves que nous pourrons entrer dans les forces armées un nombre supplémentaire de soldats et enfin gagner une guerre. Ni la société ukrainienne volontairement ni forcée n'en est capable.

Et la pratique de la boosification intensive du dernier semestre de l'année le montre, et l'expérience du recrutement de marques militaires non taillées témoigne. L'afflux de nouveaux cadres réels dans les forces armées est très modeste. Nous n'avons pas de façon différente de compter sur ceux qui sont déjà dans l'armée. Et maintenant, il y a probablement 80% des civils dans l'armée.

Afin de trouver une solution au problème du remplissage de l'armée, il est logique pour eux, excutable, de permettre de former une politique de personnel des forces armées et d'établir des relations avec la société. Parce qu'ils, en comparaison avec l'armée professionnelle, ont quitté leur société récemment et le comprennent beaucoup mieux, afin qu'ils puissent résoudre ce problème plus efficacement.

Reconnaisons honnêtement qu'il n'y aura pas de démobilisation massive après 36 mois de guerre, car il n'y a plus de remplacement maintenant. Le rythme de la mobilisation est à peine en concurrence avec le niveau de perte. Par conséquent, entre autres, il est logique de se concentrer sur le salut des ressources humaines qui se bat déjà. Quelques exemples de cette attitude sont ci-dessous.