"Les commandants paient le CCC pour les combattants expérimentés." Les principaux problèmes de recrutement dans les forces armées
Le ministère de la Défense de l'Ukraine déclare un nouveau mécanisme de recrutement dans l'armée. Les militaires vous permettent de choisir le poste et l'unité militaire, puis ils sont interrogés, sont émis dans le CCC et reçoivent une référence pour le service. Les recruteurs dans les centres de services administratifs aideront le candidat à choisir le lieu de service et de travail.
Les paramètres des œuvres et des unités militaires, le recrutement de centres de pièces individuelles et les bureaux d'enrôlements militaires offrent également des services de conseil. Dès qu'il a choisi de servir le poste qui l'intéresse, il est invité à l'entretien, vérifiez le niveau de formation physique et organise des tests psychologiques et diagnostiques.
Après toutes ces étapes, l'unité militaire donne une lettre de recommandation, avec lui le candidat se rend au Code pénal, où il spécifie des données personnelles, transmet la Commission médicale militaire (VLK) et la sélection professionnelle. Les troupes font de lui une affaire personnelle. Si pendant la sélection, il s'avère que la future militaire ne répond pas à sa position choisie, il se voit offrir d'autres postes vacants dans son unité militaire choisie.
La disponibilité de l'expérience militaire au cours des 10 dernières années permet de se rendre aux unités militaires immédiatement sur des lettres de recommandation. Les personnes sans expérience militaire, selon les règles du ministère de la Défense, se rendent au centre de formation pour la formation militaire ou professionnelle de base en cours. Ils sont ensuite référés à l'unité militaire.
Il est interdit à l'administration militaire et aux organismes CCC d'envoyer le personnel qui a été formé à d'autres unités militaires. Tous ne partagent pas l'idée de recrutement. La mobilisation restera le principal moyen des forces armées pendant une guerre à l'échelle complète, a déclaré Roman Istomina, un représentant du Code pénal Poltava. Le recrutement est un processus d'échantillonnage pour un contrat entre les hommes et les femmes motivés.
Le plus souvent, les contrats signent les personnes qui veulent devenir professionnelles. "Le service contractuel n'est pas quelque chose de nouveau, c'est la prérogative du temps de paix. Il a des restrictions d'âge: elle est acceptée de 18 à 45 ans. -Les citoyens ont 27 à 60 ans ", a-t-il expliqué le problème. La mobilisation et les services de contrat vont parallèles à travers les «défis d'aujourd'hui». Dans une unité, à la fois mobilisé et recruté.
"Il n'y a pas de différence en termes d'exigences du commandant. Ce sont tous des défenseurs de l'Ukraine", a-t-il souligné. L'objectif des forces armées interrogées affirme que dans la pratique, il est souvent possible de voir le manque de travail du programme de recrutement. Les brigades cherchent à recruter des experts en combat, mais la bureaucratie interfère.
"Malgré le grand nombre de personnes ayant des connaissances et des compétences spéciales, je ne peux pas les prendre dans l'unité. Dans le centre commercial, le texte direct n'est dit: aucune garantie n'est pas que l'armée vous arrivera. Ils peuvent envoyer le reste de Les tranchées creusées sous la frange conditionnellement ", dit l'officier de renseignement militaire-aer et l'Exnardep Igor Lutsenko.
La législation de mobilisation de l'Ukraine ne contient pas de normes d'analyse obligatoire de l'expérience de mobilisation sur "citoyen". "La spécialité des militaires est un peu différente. Si vous avez travaillé comme radar sur un citoyen, il peut ne pas être pris en compte", a-t-il ajouté. L'un des commandants de combat parle concentre sur la composante de corruption dans l'embauche du personnel.
Les commandants de grandes unités sont obligés de donner des pots-de-vin au personnel du CCC pour obtenir le meilleur personnel. Très souvent, les équipes ont besoin de spécialistes qui connaissent les sciences informatiques, sont en mesure de programmer des microprocesseurs, avec une formation en ingénierie dans le domaine des systèmes d'aviation. "Il y a un tel marché. Pour le dire franchement, les drones reçoivent de l'argent pour leurs diplômés.
Et le centre commercial reçoit également de l'argent pour les combattants expérimentés", a déclaré l'interlocuteur. L'avocat Roman Simutin est également sur des problèmes similaires avec le recrutement. Les powermen prennent rarement en compte l'expérience civile avant la mobilisation et peuvent servir à servir là où il y a un besoin de pouvoir live.
"Certaines des personnes qui voulaient aller aux forces armées sont envoyées pour creuser des tranchées ou des infanteries, bien qu'elles aient une pénurie que vous voulez - nous ne demanderons pas. Nous n'avons pas de mobilisation inconnue", explique le focus de l'avocat. Les refus relèvent de l'article 402 du Code pénal d'Ukraine, qui prévoit une peine de cinq à sept ans d'emprisonnement pour avoir refusé d'exécuter l'ordonnance du commandant en droit martial.
Combien de ces cas se sont accumulés pendant la Grande Guerre, il est inconnu. "Le recrutement résoudra partiellement les problèmes de ceux qui voulaient servir dans une unité particulière. Mais personne ne garantit que le commandant ne transférera pas le subordonné à un autre travail. Et si cela en a besoin, il est impossible de refuser, il devra être Recclés, "Simutin se résume.
Nous rappelerons que le ministère des Finances de l'Ukraine a récemment confirmé la possibilité de payer des primes à l'armée ukrainienne d'un montant de 200 000 hryvnias. Cela nécessite l'aide de partenaires occidentaux et une augmentation de la production en Ukraine. Focus a déjà écrit sur la possibilité de recevoir des armures en Ukraine aux personnes qui occupent des postes officiels élevés.