Autre

Femmes dans les conducteurs et les chargeurs: comment le marché du travail change en Ukraine dans le contexte de la guerre

En raison de la guerre en cours, de l'augmentation de la mobilisation et de la migration, il y a une pénurie aiguë de personnel ouvrière en Ukraine. En particulier en souffre, traditionnellement considérée comme "masculine". Selon les experts interrogés, le remplacement des professions des hommes sera recherché non seulement chez les femmes. Dans le métro de Kiev augmentera l'intervalle de trafic de trains en raison du manque de conducteurs. Cela a été signalé dans un service public.

Selon le métro, en Ukraine, une pénurie aiguë de spécialistes de professions de travail. En particulier, il s'agit de machinistes, d'électromécaniques, de virages et de serruriers. Les sites de recherche d'emploi sont: "La raison de l'augmentation du nombre de postes vacants est la migration partiellement forcée, les spécificités des professions et les travaux de mobilisation en relation avec la loi martiale. - Remarque dans le métro.

Le métro est loin d'être la seule industrie sérieusement affectée par la mobilisation et la migration des Ukrainiens, en raison de la guerre russe-ukrainienne continue. Selon le président de la All -ukrainian Association of International Employment Companies Vasyl Voskoboynik, il est prudent aujourd'hui de dire que les affaires ukrainiennes connaissent un manque de personnel - des mannequin aux spécialistes qualifiés dans tous les domaines.

"Selon la recherche sociologique, près de 74% des représentants des entreprises ont été confrontés à une pénurie d'employés, en relation avec la mobilisation et la migration forcée. , Metallurgical Plantes, sur "New Mail", dit l'expert. La société a noté qu'ils essayaient de briser le paradigme, selon lequel seuls les hommes peuvent faire un peu de travail.

Des milliers de postes vacants pour les conducteurs, les chargeurs, les entrepôts, les conducteurs et autres zones traditionnellement "masculins" sont sur les sites de recherche d'emploi en Ukraine. Il y a aussi un problème dans les centres de service engagés dans la réparation des gadgets. L'autre jour, le personnel de Focus a été refusé de réparer l'ordinateur portable, expliquant que, malheureusement, il n'y a plus d'experts qui avaient fait ce travail au bureau.

Ils ont été mobilisés, soit ils ont été libérés. Selon un travailleur de la cire, pour un travail qui n'est pas lié à un travail physique lourd ou à une production nocive, les employeurs peuvent embaucher des femmes ainsi que des personnes âgées de 60 ans et plus et des personnes handicapées. Cela peut réduire en partie la pression commerciale. Cependant, il est impossible de remplacer rapidement les hommes chez les femmes dans divers domaines. Des années peuvent le prendre.

Et l'entreprise à l'heure actuelle sera obligée de renoncer aux commandes ou de chercher l'opportunité d'employer des étrangers. L'expert note qu'il existe de nombreux pays dans le monde où le niveau de vie est bien inférieur à celui de l'Ukraine. Et la direction du pays devra décider quels migrants à partir des pays à l'avenir qu'ils aimeraient attirer pour travailler en Ukraine. Par exemple, il existe des pays d'Asie centrale qui faisaient partie de l'URSS.

L'Afrique ou l'Inde où les gens peuvent être intéressés à trouver du travail à l'étranger. Cependant, dans le cas de l'emploi de migrants qui pourraient remplir la pénurie de personnel, il y a plusieurs problèmes. Premièrement, comme l'idée sera perçue par les Ukrainiens. «Alors que les hommes sont emmenés sur le front, les étrangers apparaîtront dans le pays, qui ne tombent pas sous la mobilisation.

En outre, les migrants d'Asie centrale qui pourraient venir en Ukraine ont déjà travaillé dans la Fédération de Russie, ce qui pourrait être un risque de sécurité intérieure. «Si nous parlons de l'avenir, nous avons besoin en particulier de personnel hautement qualifié que nous pourrions attirer des pays de l'UE. Si de grandes campagnes de construction entrent dans l'Ukraine, ils pourront apporter leur bureau qui sera engagé dans des travaux de projet.

Cependant, Il est difficile de trouver des affaires aujourd'hui. Selon des experts, le manque de personnel pourrait résoudre la réservation économique, dont divers experts parlaient depuis longtemps. Cela vous permettrait d'économiser du personnel qualifié et de remplir le budget. Cependant, selon les informations des médias, citant des sources au bureau présidentiel, les autorités ont l'intention d'abandonner cette idée en lien avec le personnel général.

Selon les journalistes du pays, la direction militaire du pays estime qu'il ne sera pas possible de résoudre le problème avec le manque de personnel. Au contraire, l'idée de réservation économique sera considérée comme une rançon officielle de la mobilisation et provoquera une réaction négative dans l'armée. "Maintenant, l'idée de réserve économique a été abandonnée du tout, car elle était fortement opposée à l'état-major général.

Mais 5 milliards de dollars, qui ne tomberont pas dans le budget à cause de cela, doivent être couverts par quelque chose. Je pense Que l'augmentation des impôts résoudra partiellement ce problème ", a déclaré la source dans le bureau du président. L'objectif précédemment a écrit que sur le portail "l'action" en trois à quatre semaines apparaîtra la fonction de la réservation électronique de la mobilisation, si dans le cabinet des ministres soutient la résolution appropriée.