La nature de la guerre a complètement changé. Comment sauver la vie des soldats ukrainiens

Le rédacteur en chef de Yuri Butusov-dans le Chief Censor.

Net La préservation de la vie des gens et leur utilisation efficace est une condition clé pour la victoire dans une guerre à long terme, qui s'attend à ce que l'infanterie ukrainienne en Ukraine est une colonne vertébrale de la guerre, et puisque l'infanterie travaille également avec Terroborons, parachutistes et marines, et les marines à la fois les forces spéciales, la garde nationale et les gardes-frontières, nous les résumerons ainsi - les troupes du bord avant.

Au cours des premiers mois de la guerre, il était clair qu'en raison du manque de mobilisation en temps opportun, de préparation, de cohérence et d'armes, notre infanterie a été forcée de se battre telle qu'elle est, d'obtenir des armes des voitures, pour combattre l'héroïsme pour sauver le pays. L'armée ukrainienne, avec sa volonté de fer, motivation et sacrifice, a brisé le cours de la guerre. Mais cinq mois se sont écoulés et la nature de la guerre a complètement changé.

La Russie a subi de grandes pertes et a commencé à utiliser des tactiques offensives d'artillerie, renforce son propre infanterie et a commencé une grande mobilisation. Le but de l'armée russe est de éliminer notre infanterie, de nous priver du bord avant. Je pense qu'il est possible de rationaliser la situation à bien des égards sans le coût de ressources importantes, car ils ont eu le temps de changer maintenant? 1. Organisation.

La pratique de l'application indépendante des unités d'infanterie et des articulations nouvellement créées à ce stade de la guerre nécessite un examen. Lorsque l'ennemi mène une offensive positionnelle, le nombre de divisions et les personnes atteintes de machines automatiques n'a pas d'importance - l'organisation et la capacité de combat à chaque point particulier sont importantes.

Le cœur de l'organisation des combats sur le front est les équipes de dotation, seulement autour d'eux est créée dans la pratique, et toutes les connexions nouvellement créées sont logiquement subordonnées au personnel. Et pas temporairement, comme cela est fait, lorsque les unités sont données et enlevées, alors aucune cohérence ne surgit pas.

À mon avis, toutes les brigades, les bataillons de fusil, les unités d'autres forces de défense devraient être subordonnées aux équipages du personnel sur une base permanente. Il est souhaitable que toutes les unités et connexions d'une certaine zone soient introduites dans une ou deux équipes de combat locales. Les équipes du personnel seront probablement augmentées pour la division, donc leur personnel doit être renforcé. 2. Acquisition.

Un peloton d'infanterie résout plus de tâches à l'avant qu'un bataillon incapable. Il est temps de modifier l'ordre de personnel et de revoir la pratique de remplir les États par quelqu'un qui est enregistré au bureau de l'enrôlement militaire. Tous les types de troupes ont besoin d'une sélection, en particulier de ceux qui portent la charge principale de la guerre - d'infanterie, d'artillerie, de chars.

Les combattants devraient recevoir un niveau approprié de formation au combat, intense, au moins un mois. Les unités TRI, les bataillons de tir, la construction de réserve - doivent d'abord allouer du temps et sélectionner et préparer le personnel, devrait être une réserve de combat pour les équipes de combat. 3. Application. Au cours des premiers mois de guerre, il n'y avait pas de temps pour planifier - il était souvent le cas que voici une carte, voici une frontière, en avant.

Donc la situation requise. Mais maintenant, le temps a changé. Le grand nombre de pertes se produit précisément avec le mouvement non préparé de différentes unités sur les nouvelles frontières, lorsque dans un environnement chaotique, les combattants sont confrontés aux positions de l'ennemi, ou sont incluses dans la défense non préparée de la frontière, qui sont déjà sous le coup ou n'ont aucune interaction avec les voisins et perdre un soutien flanquant et des incendies.

En plus de l'expérience et de la formation, il est possible que le quartier général de l'équipe de personnel, qui est responsable de l'introduction et de l'utilisation, la survie des articulations et des unités qui sont introduites dans le combat dans une voie donnée, doit être déterminé sur chaque section de l'avant . La centralisation des responsabilités sur le front est requise sur chaque site.

Il est déterminé par les limites, mais il devrait y avoir celui qui est responsable de l'introduction dans le combat au premier plan. La pratique de la séparation des bataillons individuels de l'équipe du personnel réduit considérablement la capacité de combat de la pièce, la brigade est la plus efficacement utilisée en composition complète. 4. Préparation.

La mort d'un soldat est une tragédie pour la société, une perte indispensable pour la nation ukrainienne et un trou pour le budget de l'État. 15 millions de hryvnias de rémunération, avantages sociaux pour la famille, des millions qui sont déjà dépensés par l'État et des bénévoles pour la préparation et l'entretien. Cela peut être grandement empêché si vous le mettez en préparation au lieu de payer pour que la mort du héros reste en vie.

Au début de la guerre, il n'y avait pas de temps pour se préparer, mais maintenant c'est un besoin urgent. Si l'unité est poussée à l'avant sans compétences d'orientation, médecine tactique, prise de vue pratique, ingénierie, masquage, mêlée avec véhicules blindés, utilisation de drones et dispositifs de renseignement optique, sans compétences en action la nuit, organisation de service à la pointe, survie, Ensuite, sa préparation est effectuée.

Et nous dépenserons beaucoup plus pour l'enterrement, pas la destruction de l'ennemi. Le plus intéressé à préparer le réapprovisionnement des équipes de combat, qui ont du personnel, devrait être confié à la formation des soldats et des sergents. Il est conseillé de créer des unités de personnel pour une formation initiale et supplémentaire. 5. Promotion des commandants et du leadership.

La guerre est physiquement fabriquée par les commandants des départements, des pelotons, de la bouche, des opérateurs d'armes et ces postes n'ont pas besoin de personnes ayant un service ou une éducation qui peuvent remplir le personnel par la loi. Les lois doivent être améliorées. Cela nécessite principalement des dirigeants qui ont «pompé» la responsabilité de la vie des subordonnés et la capacité de diriger.

Vous pouvez enseigner à n'importe qui, mais être commandant et un leader est un personnage durci pendant longtemps. La première étape de préparation devrait être la recherche et la nomination des dirigeants à tous les niveaux, ces dirigeants devraient d'abord déterminer la formation. 6. Les gens ont la limite d'endurance. Chez nous.

Et il n'est pas nécessaire d'amener les gens à la limite d'épuisement en ce moment - nous avons la possibilité de préparer suffisamment de troupes compétentes pour effectuer une rotation en temps opportun, pour introduire progressivement les gens au combat, maintenir la contrôlabilité, la capacité de combat. Pendant une longue guerre, les troupes de la terre principale ont besoin de repos, de rotation, de réapprovisionnement avec le personnel de commandement.

Ceux qui ont atteint la limite doivent être réformés, ils ont besoin de commandants forts. Les gens deviennent plus stables lorsqu'ils ressentent de la stabilité. Grâce aux qualités de combat élevées des forces armées, nous avons déjà le temps de travailler avec des gens plus serrés. 7. Procédure opérationnelle clé de l'OTAN - Après l'examen de l'action, c'est-à-dire l'analyse postopératoire, nécessite une utilisation immédiate dans les forces armées.

C'est cette procédure d'évaluation des services internes qui analyserait rapidement les conditions préalables à des opérations réussies, analyserait les tactiques et la gestion réussies, ce qui devrait être répandu. Et nécessite également une analyse des opérations de défaillance, des pertes importantes qui seraient fermées.

Une telle évaluation apportera des modifications rapidement et évitera de nombreuses vidéos collectives tristes et publications sur les réseaux sociaux qui ne profitent à personne. L'ennemi devrait être répandu dans les tactiques, dans l'organisation, à cette fin, il est nécessaire de se traiter de manière critique, de faire face à l'ennemi dans les changements, d'améliorer la qualité. Tous ces articles ne nécessitent pas de fonds supplémentaires considérables.