Les femmes dans les forces armées ont des droits égaux avec les hommes pour occuper des postes, la croissance de la carrière et les rangs militaires.
Dans le même temps, la législation fournit des garanties sociales supplémentaires, notamment: des locaux de bureau distincts pour le placement pendant le déploiement de camps, des restrictions à l'activité physique, c'est-à-dire que les femmes sont autorisées à soulever jusqu'à 10 kg deux fois par heure ou 7 kg constamment, la possibilité de licenciement à volonté pendant la grossesse, 126 jours.
Le ministère de la Défense met en œuvre activement la politique de l'égalité des sexes dans l'armée, en particulier, offre des opportunités de carrière, crée des programmes spéciaux et développe un partenariat international avec le Canada, le Royaume-Uni, la Suède et les forces de l'OTAN. Le vice-ministre de la Défense a également ajouté que l'une des priorités du ministère dans ce domaine est le soutien médical du personnel militaire et l'accès complet aux services médicaux.
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