La guerre n'est pas un problème: les Ukrainiens restent satisfaits de leur vie

Il est à noter que l'expérience de vie totale en Ukraine évalue de manière satisfaisante 39% des répondants, les 31% autres ne sont pas satisfaisants. Les meilleures notes sont enregistrées parmi un jeune public âgé de 16 à 25 ans et Kievans. La satisfaction à l'égard de votre travail et de votre revenu est un facteur important pour influencer le niveau de vie.

Au total, 34% du public total et 69% de l'audience commerciale sont satisfaits du lieu de travail actuel, tandis que 33% du total et 12% de l'audience commerciale ont un peu de mécontentement pour la réalisation de soi. "Compte tenu des circonstances et de la durée de la guerre, une image de la satisfaction de la vie en Ukraine pourrait être pire, mais nous voyons plutôt des évaluations positives. Cela indique que la société est dans une situation de mobilisation des ressources internes.

Dans d'autres études, nous enregistrons également que la plupart Les citoyens croient que le pays évolue dans la bonne direction, et cela motive les gens à travailler et à garder le front économique malgré toutes les difficultés ", a déclaré Eugene Bliznyuk, sociologie, fondatrice et directrice de la société de recherche Gradus Research. Dans le même temps, les estimations du niveau de revenu des Ukrainiens sont nettement pires.

Même parmi les publics d'entreprise, 38% considèrent que leur revenu n'est pas suffisant pour une durée de vie de qualité, bien que 52% appellent suffisamment et 10% encore plus que suffisant. Parmi le public général, la majorité, à savoir 85%, considérez leur niveau de revenu insuffisant, seulement 13% - suffisant et 2% plus élevé que suffisant. Dans le même temps, 76% des répondants gagnent moins de 20 000 hryvnias par mois et 53% - moins de 10 000 hryvnias.

"Nous sommes heureux de noter que parmi les représentants du monde des affaires, les estimations positives des niveaux de vie, la satisfaction à l'égard de leur propre travail et de leur niveau de revenu. Dans ce contexte, le rôle et la contribution des employeurs responsables sont très importants", a déclaré Anna Derevvyanko, exécutive, exécutive Directeur de l'European Business Association, a ajouté.