La bataille pour les migrants. Pourquoi l'Ukraine exigera des travailleurs d'Asie centrale après la guerre

L'hypothèse est suggérée que dans le meilleur cas, il y aura 861 mille de nos citoyens à l'étranger, avec un scénario moyen - 1,77 million, et avec le pire développement d'événements - 2,67 millions. En outre, environ 2 millions d'Ukrainiens ont été expulsés de force vers le La Fédération de Russie, et toutes ne pourront pas revenir pour diverses raisons.

Il y avait déjà un déficit en personnel en Ukraine, a déclaré Anna Vakhitova, professeur de la Kiev School of Economics, dans un commentaire sur l'objectif. Selon elle, à l'avenir, le problème deviendra encore plus visible. "Nous avons un manque de spécialistes de la construction avant la guerre, et pendant la période de reconstruction, lorsque la nécessité d'une telle main-d'œuvre augmentera, le déficit se fera encore plus aigu", a-t-elle déclaré.

L'opinion du professeur est partagée par Vasyl Voskoboynik, président de l'Association All -ukrainien des sociétés d'emploi international. Dans une conversation avec Focus, il a souligné qu'après la victoire, l'Ukraine devrait résoudre le problème de la participation massive du travail. "Très probablement, nous nous retrouverons dans une situation où nous avons de l'argent pour reconstruire une assistance internationale, mais la question sera - qui fonctionnera?" - Explique l'expert.

Aujourd'hui, les hommes ukrainiens ne peuvent surtout pas quitter le pays en raison de la loi martiale, mais après la guerre, de telles restrictions ne seront plus pertinentes. L'économiste et analyste financier Alexei Kush estime que si les combats se terminaient dans un délai d'invasion des Russes, plus de la moitié des réfugiés rentreraient très probablement chez eux.

Mais parce que la guerre est retardée, il est tout à fait possible dans lequel les hommes ukrainiens rejoindront des épouses dans d'autres pays que vice versa. La principale raison pour laquelle les Ukrainiens tenteront de chercher du travail à l'étranger resteront les mêmes que jusqu'en 2022 - une différence significative de salaire. "Le conducteur dalecobien en Ukraine reçoit 15-25 mille UAH par mois et en Allemagne à 22 à 2,5 000 euros par mois.

Le constructeur à la maison peut gagner 500 $ (plus tôt jusqu'à 1 mille $), et en Allemagne, il sera payé 2, 5-3 mille euros. Et, malheureusement, après la guerre, cela pousse les gens à l'extérieur de l'Ukraine ", a-t-il fait Vasily Voskoboynik. C'est pourquoi l'Ukraine devrait déjà réfléchir à qui travaillera sur la construction, lorsque l'infrastructure détruite sera rétablie une fois les combats terminés. L'une des options les plus évidentes est les migrants d'Asie centrale.

Dès 2021, Focus a déclaré en détail que l'Ukraine aurait besoin de main-d'œuvre étrangère en raison de la crise démographique d'ici 2050. La guerre à l'échelle complète n'a ajouté que des facteurs supplémentaires à l'image générale. À ce moment, nous voyageions également du Tadjikistan ou de l'Ouzbékistan, et les Ukrainiens ont accueilli les travailleurs avec hospitalité. Certaines collisions étaient plus exceptionnelles qu'une règle.

Mais il convient de comprendre qu'il n'y a pas eu d'afflux massif d'étrangers. Cependant, lorsque nous parlons de la restauration de l'Ukraine, le nombre de travailleurs migrants peut être très important, explique la cire. Il recalcule des questions importantes qui devraient être soulevées dans le cercle des experts ukrainiens afin de préparer la base des processus suivants: «Ce sujet devrait maintenant discuter des autorités, des députés, du gouvernement, des affaires, etc.

», le Voskoboynik est convaincu. Ce n'est qu'alors que nous serons prêts pour une restauration rapide du pays face à une pénurie de travail ukrainien, dit l'expert. Jusqu'à ce que l'Ukraine ait commencé une discussion dans la société pour promouvoir les travailleurs, les pays occidentaux ont déjà sérieusement travaillé sur cette question. Selon le Waxboy, la même Allemagne devrait encourager les habitants de l'Asie centrale à l'emploi.

Par exemple, l'été dernier, il est devenu connu que la société de recrutement allemande HS-Personal ouvre en Ouzbékistan le Centre pour l'apprentissage de l'allemand pour les migrants. Comme indiqué par les médias en référence aux agences gouvernementales, la société a promis aux résidents locaux de travailler dans divers domaines après avoir reçu un certificat de connaissance du langage du niveau B1.

En particulier, les recruteurs recherchaient un camion et des chauffeurs de bus, un personnel médical pour les maisons âgées, le personnel des restaurants, des hôtels et des parcs de divertissement. De telles propositions ne feront que devenir plus.

Par conséquent, les migrants qui chercheront du travail seront plus tard confrontés à une question - si elle doit aller en Ukraine, où les salaires sont plus importants, ou pour apprendre une langue étrangère et être employé en Europe occidentale. En fait, c'est pourquoi l'Ukraine doit créer une politique de migration claire, soutenue par des documents législatifs, et réfléchir aux bonus qui peuvent être offerts aux étrangers.