Faible revenu: après la guerre, les Ukrainiens ne prendront pas leur retraite à 60 ans - ministre

Selon le ministre de la politique sociale Oksana Zholnovich, de nombreux militaires qui reçoivent des salaires élevés seront démobilisés, ce qui réduira les déductions au fonds de retraite. Après la guerre, les Ukrainiens, qui peuvent désormais prendre leur retraite à 60 ans, peuvent faire face à un problème. La pension de 60 ans peut être inaccessible à beaucoup en raison du manque d'assurance et de ressources financières pour payer les pensions.

Cela a été déclaré par Oksana Zholnovich, ministre de la politique sociale, dans le Forum "Future démographique de l'Ukraine: stratégie de stabilité et de restauration". Zholnovich a noté que la situation avec les paiements de retraite en Ukraine fait maintenant de graves craintes. Selon les statistiques, un retraité possède un ukrainien qui fonctionne. Maintenant, le retraité moyen reçoit environ 30% de son salaire précédent.

Dans ce cas, l'État doit allouer des fonds supplémentaires du budget pour le paiement des pensions, car les revenus d'une seule contribution sociale sont insuffisants. Après la guerre, la situation peut s'aggraver en raison de la réduction des revenus du fonds de retraite. De nombreux militaires qui reçoivent des salaires élevés seront démobilisés, ce qui réduira les déductions au fonds de retraite.

Par conséquent, les retraités peuvent recevoir encore moins - moins de 30% de leur salaire. Cela peut être un problème grave pour leur survie. Afin de maintenir le niveau de paiement des pensions au moins au niveau actuel, l'Ukraine doit attirer environ 6 millions de citoyens à corps capables qui paieront les contributions. Quant à l'augmentation du nombre de populations à codable, cela prendra probablement beaucoup de temps.

Par conséquent, l'une des options est le retour d'Ukrainiens de l'étranger et d'attirer des migrants étrangers. Cependant, ces deux options ont leurs inconvénients. Les Ukrainiens qui travaillent à l'étranger sont peu susceptibles de revenir en raison des meilleures conditions de travail en Europe, et les étrangers peuvent préférer travailler dans des pays avec des salaires plus élevés et plus de droits.

"Par conséquent, nous devons réfléchir à ce qu'est la santé publique aujourd'hui, nous devons créer l'environnement le plus inclusif pour préserver notre activité, et aussi travailler très sérieusement sur le développement constant de notre peuple tout au long de la vie. C'est-à-dire sur une culture de développement durable, "- - - - - - Elle a noté Zholnovich.