Quand le salaire n'est pas de joie. Comment et pourquoi les bénéfices des Ukrainiens changent-ils pendant la guerre

Cependant, la Banque nationale dans le rapport inflationniste pour juillet affirme au total, les salaires nominaux en 2022 seront réduits de 12%. Pour de nombreux citoyens dont les revenus ont effondré la guerre, les estimations NBU mentionnées ci-dessus semblent trop optimistes. Selon Maxim Ozogon, le PDG de la société de conseil Osoba, en moyenne, au cours des salaires de guerre en Ukraine, a diminué de 30 à 40%.

Selon l'expert, les industries les plus touchées ont été les plus touchées: selon Ruslana Berezovskaya, le chef du centre expert-analytique. L'effondrement des salaires s'est accéléré en mai. En juin, l'automne a ralenti, mais même dans tous les domaines, la situation s'est stabilisée. Après tout, le marché du travail continue de refléter les risques confrontés à certains domaines d'activité.

"En juillet, la baisse la plus importante du salaire moyen a été ressentie par les représentants de la production de matières premières - moins 37,5% à UAH 15,8 000. Le salaire est maintenant de 16,7 000 UAH", explique Ruslana Berezovskaya. GRC. UA distingue également ces zones où, en juillet, les salaires se sont poursuivis: une vague de réduction des salaires a atteint des employés et des cadres à payer élevés.

"Les salaires ont été interrogés à plusieurs reprises pour les spécialistes qui ont été surestimés quelle que soit la sphère professionnelle avant la guerre.

Lorsque le salaire correspondait au marché, il est resté au niveau d'avant-guerre, soit diminué de plus de 20%", " dit Focus Galina Morozova, la consultante senior de la société internationale de conseil Hudson, c'est-à-dire maintenant pour un poste avec un salaire, par exemple, 40 000 UAH, les candidats qui ont gagné le même montant avant la guerre sont soumis, et ceux qui a reçu 100 000 UAH avant la guerre.

Confirme qu'en avril-juin 2022, il y a eu une tendance à la réduction de la rémunération la plus topleuse, la libération des expatriés coûteux et le remplacement de hauts inefficaces par des propriétaires d'entreprise qui se sont rendus pour les employés de Helm sont maintenant offerts de manière critique critique bas Salaires - jusqu'à 10 mille UAH par mois.

Par exemple, l'interlocuteur de Focus appelle les gardes et les représentants Les professions de travail, ainsi que des spécialistes sans expérience de travail, qui se voient offrir en moyenne 9,5 000 UAH. Selon OLX, travail, sur ce portail en juillet, les candidats ont été invités à travailler dans le commerce, la construction, le transport des transports en présence d'un permis de conduire et dans des centres d'appels sans expérience.

Dans le même temps, les salaires les plus bas sont offerts dans les domaines suivants: "Les avocats et les spécialistes de l'assurance ont le plus souffert de la crise sur le marché du travail", poursuit Ruslana Berezovskaya. "Il n'y avait presque pas de postes vacants pour ces spécialistes depuis le début depuis le début depuis le début depuis le début depuis le début depuis le début depuis le début depuis le début de la guerre.

Ils ont beaucoup plus bas qu'avant la guerre - Uah 15,5 000 pour les avocats, UAH 13,5 000 pour les assureurs. " Tatiana Pachkina HR-Expert ajoute que certains employés ont réduit le salaire en réduisant la charge, un demi-taux ou d'autres manipulations. En fait, ces employés peuvent effectuer le même travail ou même plus qu'avant la guerre. Échapper à l'impuissance de l'argent avec l'aide de leur petite entreprise, comme il s'est avéré, n'est pas non plus la meilleure façon.

Comme l'ont trouvé dans l'étude de l'indice MasterCard PME, qui a été publiée le 1er août, 79% des entrepreneurs indiquent la diminution des volumes commerciaux. Dans le même temps, la moitié de la réduction était de 50 à 99% du niveau d'avant-guerre. Traditionnellement, d'autres centres régionaux de l'Ukraine sont en avance sur les salaires de Kyiv et des millionnaires. Selon les statistiques de GRC.

UA, en juillet dans différentes régions, les salaires moyens sont au niveau suivant: Les 5 principales professions avec des salaires moyens élevés sur GRC. Ua restent inchangés depuis le début de la guerre: "Experts dans le domaine de la comptabilité Et la comptabilité de gestion est devenue plus en demande au cours des trois derniers mois au cours de laquelle leur salaire moyen continue d'augmenter.

Après avoir restauré leurs activités après s'être arrêté au début de la guerre, les entreprises sont obligées de rechercher des employés qui ne sont pas revenus au travail Et les comptables travaillent principalement sur les femmes, dont beaucoup sont parties à l'étranger », explique-t-il Ruslana Berezovskaya.

Selon Galina Morozova, la situation avec les salaires ne dépend pas de la profession, mais plutôt de la portée d'une crise sur le marché du travail, très très habile très habile, très qualifiée très habile, Les employés des consultants RH sont toujours activement actifs sont en train de chercher. Il y a donc du travail en Ukraine, mais pas pour tout le monde. L'amélioration de l'amélioration dans les conditions actuelles de la plupart des citoyens ne peut que rêver.

Selon les études ci-dessus de l'indice MasterCard PME, pendant la guerre, seulement 2% des petites et moyennes entreprises ont déclaré une augmentation des revenus. Tatiana Pashkina ajoute que seules certaines entreprises qui ont des clients étrangers, par exemple, dans le secteur informatique, offrent aujourd'hui un salaire d'avant-guerre, et parfois encore plus élevé.

"D'autres salaires ne se produiront que dans le cas d'une recherche ou d'un emploi urgent d'employés rares dans les entreprises qui disposent de ressources financières suffisantes", résume le pashkin. Les experts informatiques qui reçoivent un salaire en devise devraient accorder une attention particulière.

Selon la recherche sur la résilience informatique, qui est menée par le cluster informatique LVIV, le salaire moyen en Ukraine est de 2360 $ (UAH 86,3 000 au taux officiel de 36,56 USDUAH). Le nombre de spécialistes sur le marché a diminué. Si à la fin de 2021, 285 000 travailleurs du secteur informatique en Ukraine étaient des spécialistes de 50-57 mille sont allés à l'étranger en mai-juin et 7 000 autres se sont battus et les forces armées ou TRO.

En conséquence, les professionnels de l'informatique en Ukraine-228 mille secteur informatique sont plus stables, contrairement à d'autres industries. Selon l'IT Research Resilience, 85% des sociétés informatiques interrogées en mai ont repris l'activité commerciale au niveau d'avant-guerre. Dans le même temps, 63% de la société a obtenu un résultat financier positif et 13% ont augmenté les revenus de 25 à 50%.

Autrement dit, il existe des conditions préalables pour maintenir des salaires constamment élevés des spécialistes de l'informatique sur le marché. Même pendant la crise, le marché reste prospère. Parmi eux, un secteur informatique, où les experts gagnent régulièrement, et les entreprises augmentent les revenus, mais ici n'est pas clair.

"La partie du secteur informatique dont les affaires se concentraient en Ukraine (intégrateurs informatiques, revendeurs, distributeurs) ne traverse pas le meilleur des fois. Beaucoup de projets ont été gelés ou annulés, ce qui a forcé les entreprises à réduire l'État 30 -50%, "-Adds Maxim Ozkyon.

Et pourtant, la sphère informatique reste le plus grand nombre d'experts qui gagnent régulièrement, qui, en outre, n'ont pas perdu, mais ont multiplié leurs revenus en raison de la dévaluation de la hryvnia. Le marché des employeurs est l'état ainsi appelé dans lequel la sphère de l'emploi en Ukraine a longtemps été immergée. "Le marché du travail est en crise lorsque les employeurs sont dans une position plus favorable. la situation.

Selon l'interlocuteur de l'accent, l'emploi est compliqué et étendu et, face à des problèmes, les candidats réduisent souvent les salaires. De telles périodes de marché du travail en Ukraine ne sont pas la première fois. Par exemple, après la crise de 2014-2015, il a fallu près de 2020 pour revenir sur les salaires dans la monnaie équivalente au niveau de 2013 (voir infographie).

Mais se réjouir des Ukrainiens n'a pas eu longtemps - le pays a couvert le coronavirus et les restrictions de quarantaine a quelque peu compromis le potentiel des employeurs. De nos jours, les facteurs négatifs dus à la guerre et la détérioration significative de l'économie ukrainienne sont beaucoup plus importants. Dans la crise actuelle liée à la guerre, le marché du travail s'est affaibli après les chocs pandémiques. Selon le sondage de GRC.

UA, 69% des Ukrainiens étaient insatisfaits de leur salaire avant la guerre, et 46% d'entre eux étaient constamment ressentis par le salaire. Maintenant, ces personnes devront voir les coûts et sacrifier la qualité de la vie. En plus de la chute nominale, les revenus des Ukrainiens mangent une amortissement. Selon les estimations de la NBU, l'inflation en 2022 dépassera 30%, et si le salaire Hryvnia est resté au niveau d'avant-guerre, son pouvoir d'achat sera réduit de près d'un tiers.

Si vous ajoutez le facteur de dévaluation de la hryvnia, le revenu des Ukrainiens était encore plus. Les salaires de l'équivalent en devises semblent également déprimants (voir infographie). Beaucoup doivent maintenant travailler pour 250 à 400 $ par mois, ce qui semblait absolument inacceptable avant la guerre. L'expérience des crises passées, des humeurs commerciales et des opinions d'experts indique que la récupération des salaires ne sera pas rapide.

Selon MasterCard PME Index, 53% des entrepreneurs s'attendent à ce qu'il prenne de un à trois ans pour retourner les affaires aux indicateurs d'avant-guerre. En conséquence, la capacité de payer des salaires d'avant-guerre n'apparaîtra même pas en 2023. Maxim Zagonon estime que le marché du travail n'a pas encore atteint son fond. «Les entreprises de travail qui ont pu s'adapter, se diversifier et ouvrir progressivement de nouveaux postes ne réduiront plus les salaires.