Recrutement de l'armée: quels experts recherchent des unités des forces armées

Les analystes ont découvert le nombre de postes vacants sur le marché du travail des forces armées de l'Ukraine et comment la situation a changé après que le ministère de la Défense a créé une agence de recrutement. Depuis décembre 2023, le ministère de la Défense de l'Ukraine recherche des recrues pour l'armée sur l'une des plus grandes plateformes pour trouver des travaux. La réduction des forces armées se situe près des postes vacants habituels.

Pendant ce temps, les analystes du portail du personnel ont découvert quels experts des forces armées offrent le plus souvent du travail. "Les premiers résultats du projet impliquant des spécialistes des forces de défense montrent qu'il est efficace. Premièrement, la concurrence pour les postes vacants des unités militaires n'est pas inférieure à la moyenne sur le marché du travail. Protection et rapprocher la victoire. Deuxièmement, il y avait clairement la cohésion des personnes.

Dans les revues - un équilibre sans précédent de CV des hommes et des femmes, l'activité des résidents de toutes les régions d'Ukraine et de tout âge ", a-t-il fait le co-fondateur et SEO du portail des ressources humaines Arthur Mikhno. Quelles unités offraient le plus souvent du travail: les postes vacants proviennent de différents bataillons, équipages et unités. C'est-à-dire que les forces armées recherchent différents spécialistes.

Par exemple, en janvier 2024, la plupart des postes vacants se trouvaient dans des catégories telles que: le travail dans les forces armées offrait également aux avocats, aux spécialistes du marketing et même aux administrateurs. Il est à noter qu'au cours des deux premiers mois de recrutement militaire, le nombre de postes vacants a été modifié dynamiquement, ce qui s'est produit dans différentes catégories.

Ainsi, par rapport à décembre 2023, le travail accru le plus judicieux en dix catégories: en janvier, les forces armées ont classée 1 586 postes vacants sur le portail de la dotation. Les calculs indiquent qu'il ne représente que 2% du nombre total d'offres sur le marché du travail. Nous rappelerons, plus tôt, le député populaire Mikhail Tsymbalyuk a proposé de mobiliser les députés de certaines personnes dans l'armée.