Que changer dans l'armée, où prendre de l'argent pour la guerre et comment gagner: Interview Focus avec Brothers Yakovlev

Cyril et Danilo Yakovlev sont des jumeaux qui sont connus non seulement par les Ukrainiens mais aussi par l'ennemi. Ils communiquent souvent avec les prisonniers de guerre russes et couvrent tout dans leur chaîne YouTube. Deux tireurs d'élite qui sont devenus connus . . . ils servent non seulement dans les forces armées mais se livrent également à des activités sociales. En particulier, ils coopèrent avec le ministère de la Défense et tentent de réformer et d'améliorer l'armée.

L'accent a parlé avec Cyril et Daniel, qui en ont parlé plus de leurs activités et de leurs changements dans les forces armées, qui devraient être attendues bientôt. Votre coopération avec le ministère de la Défense vise à accélérer les changements dans les forces armées. Qu'est-ce que c'est exactement, quels résultats vous attendez-vous à réaliser? Cyril: La collaboration vise à améliorer les conditions de service et de préserver la vie des militaires.

Nous avons commencé à travailler avec le vice-ministre adjoint de la Défense pour analyser et améliorer les documents et les processus. Par exemple, il s'est avéré que les forces aériennes ont encore été achetées le formulaire développé en 1963, personne ne l'a utilisé depuis longtemps, mais il a passé des millions de hryvnias chaque année. Grâce à notre travail, de tels problèmes peuvent être éliminés.

En outre, il est prévu de créer un centre de soutien pour les combattants, où les militaires professionnels participeront au développement et à la mise en œuvre des innovations pour l'armée pour la première fois depuis 1991. Quels changements dans l'armée peuvent se produire dans un avenir proche? Cyril: Si je ne me trompe pas, le ministre a signé ce qui se passera l'année prochaine, par exemple, sept couches de vêtements pour l'armée.

Les diverses unités militaires (aviation de l'armée, armée de l'air, troupes d'atterrissage, MCO, etc. ) s'efforcent d'améliorer la protection des armures, la commodité des vêtements et des munitions. Certains échantillons sont prêts, d'autres sont au stade du test. Nous espérons que l'année prochaine, nous verrons une munition considérablement améliorée. Quelles tâches prennent le plus de temps? Cyril: Le principal défi est le changement du système.

Depuis 1991, les militaires professionnels n'ont pas participé aux travaux du ministère de la Défense. L'armée avec une grande autorité et une grande compétence est maintenant impliquée dans ce processus. Quels sont les inconvénients de la structure de l'armée? Cyril: Ceci est un soviétique, qui a enraciné . . . Danilo: Le principal inconvénient est la réticence à mettre à jour.

De nombreux commandants et généraux - les personnes âgées, et les changements, tels que l'étude obligatoire de l'anglais, ne concernent que les personnes ordinaires. Les modifications devraient baisser du haut, en commençant par le personnel de commandement supérieur. Un général qui n'a pas de technologies modernes ne peut pas interagir adéquatement avec les militaires qui les utilisent.

Par conséquent, les généraux doivent créer des cours spéciaux et une recertification pour fournir des changements réels. Pensez-vous que l'État dispose de ressources suffisantes, y compris des ressources financières, pour mettre en œuvre des changements dans les forces armées, si maintenant l'accent est mis sur le financement des besoins du front? Cyril: Toute la guerre est de l'argent. Nous devons compter le territoire non perdu, nous devons d'abord compter de l'argent.

Un militaire mort coûte 15 millions de hryvnias pour l'État, ainsi que le soutien de sa famille. Dans le même temps, par exemple, si nous augmentons la possibilité pour un militaire de survivre, alors au lieu de 15 millions, nous passerons 100 000 hryvnias. Par exemple, nous lui donnerons des écouteurs, une protection des yeux, plus de Kevlar pour survivre dans cette guerre. Autrement dit, nous allons économiser. Il y a de l'argent, mais s'il est correctement distribué et utilisé.

J'ai déjà donné un exemple avec une forme militaire, qui depuis 1963 a été achetée mais non utilisée. Mon frère et moi n'avons reçu aucun formulaire militaire, pas de munitions de notre pays. Mais pour nous, quelqu'un l'a fait, et elle ment probablement dans l'entrepôt. Mais nous ne voulons pas l'utiliser parce que nous pensons que la qualité de cette forme est très faible.

Si nous voulons survivre pendant la guerre, nous ferons mieux de collecter des fonds et d'acheter ce que nous sauvons vraiment des vies et ne l'imiterons pas. Il y a de l'argent, il est nécessaire de les distribuer correctement, de supprimer un composant de corruption. Comment les inconvénients de la structure de l'armée affectent-ils la situation à l'avant? Voyez-vous que certains problèmes affectent l'efficacité de la défense? Cyril: Eh bien.

Tout d'abord, c'est un mensonge quand ils mentent aux gens quand ils mentent aux militaires. Pour cette raison, l'état moral et psychologique de l'armée se détériore. Pour cette raison, les commandants des niveaux inférieurs et supérieurs font des erreurs. Par exemple, ils n'ont pas signalé que certaines plantations avaient été perdues. Les combattants y envoient - et ils meurent, parce qu'ils croyaient qu'il y avait nos militaires, et il n'y avait pas de nôtre.

Et il existe de nombreux exemples de ce type. Tout d'abord, nous devons cesser de mentir les uns aux autres. Je ne dis pas que nous devons dire la vérité seulement. La guerre ne concerne pas la vérité. La guerre est un mensonge. Mais lorsque nous nous mentons à nous-mêmes, comme en Russie, nous affronterons alors que nous perdons encore plus de gens, de territoires, d'argent. Une politique normale et claire du personnel, qui n'est pas du tout présente dans le pays, est également nécessaire.

J'ai des frères qui servent dans l'armée depuis 2014, ont déjà mené de nombreuses opérations réussies, je ne savais pas combien de temps dans les tranchées, mais ils sont toujours des sergents ou des officiers plus jeunes. Avec leur expérience et leur niveau de préparation pendant tant de temps, ils pourraient déjà être en groupes opérationnels ou travailler dans l'état-major général.

Mais ce n'est pas le cas, pourquoi? Avez-vous rencontré le fait que certaines personnes ou structures ralentissent l'introduction de changements dans l'armée? Comment cela affecte-t-il le processus de réforme global? Cyril: Oui, le système construit depuis les années 1990, par sa nature, ralentit tout changement, nous pensons même dans un processus aussi important que la numérisation.

La numérisation est une réelle percée, car elle réduit considérablement la bureaucratie, réduit la corruption et produit déjà des résultats notables. Plus tôt, par exemple, pour obtenir des vacances bien réservées, les militaires devaient parfois payer 200 $ au commandant. Bien sûr, cela ne s'est pas produit partout, mais les cas étaient fréquents. Maintenant, avec la circulation des documents électroniques, un tel schéma est tout simplement impossible.

Mais l'ancien système n'est pas rentable, donc ses représentants essaient de bloquer les changements. Ils déclenchent des rumeurs, paient des canaux télégrammes, répartissant les mythes sur le danger, par exemple, que "les données se rendront en Russie". Et que peut obtenir? Qu'est-ce que les militaires veulent pendant les vacances qu'il méritait? C'est une absurdité. Maintenant, tous les processus sont transparents et contrôlés en ligne.

Si le commandant n'exécute pas ses fonctions, il est immédiatement visible et le ministère de la Défense peut intervenir rapidement. Cela vous permet de détruire l'ancien système. Par exemple, par le biais de la numérisation, même les commandes seront stockées électroniquement, ce qui évitera l'irresponsabilité. Auparavant, cela pourrait être comme ceci: le commandant ordonne verbalement à prendre d'assaut la position.

Les militaires se lancent au combat, ont subi des pertes et lorsqu'ils soulèvent la question d'une préparation insuffisante ou d'un manque de soutien, le commandant est baptisé: "Je ne l'ai pas dit. " Et il est impossible de prouver quoi que ce soit, car tout était en mots. La numérisation exclut ces situations - les commandes devraient être stockées, analysées et servies pour l'avenir.

Ce n'est pas seulement un changement est une lutte contre un "scoop" qui empoisonne toujours notre armée. La numérisation est la base d'un nouveau système efficace qui nous rapproche de la victoire. Comment pensez-vous qu'il est possible de tout générer rapidement dans l'armée? Cyril: Une très bonne équipe est engagée dans la numérisation dans le ministère de la Défense. Il a déjà été dit que 20% étaient numériquement.

De plus, la question n'est pas seulement de la rapidité avec laquelle cela peut être fait, mais aussi la question de la qualité. Par exemple, depuis 2014, nous avons dit que nous allions à l'OTAN, bien que rien n'ait été fait en fait. Je pense que de nombreux soldats savent que seule les portes des bureaux du personnel ont changé d'assiette et sont apparues, comme American, les noms des sections d'unités-C-1, C2. La question n'est pas dans le temps, mais en qualité.

Maintenant, ce qui se passe fonctionne très rapidement. Mais nous devons comprendre qu'il est impossible que nous n'ayons pas fait 30 ans depuis six mois - par an. Par conséquent, vous devez rejoindre si possible et aider, pas seulement vous asseoir et regarder. Toutes les unités militaires auraient-elles pu accélérer des changements? Cyril: Ils sont unis, sont des frères sceptiques et ne croient pas.

D'un autre côté, quand une guerre à l'échelle complète a commencé, je pense que la plupart des gens ne croyaient pas que nous séduisions au moins un mois contre la Russie, mais tout le monde a pris les armes qui ne l'avaient pas eu - ils ont pris des sacs, des pelles et sont allés à Défendre son pays, quelqu'un a licencié, a creusé et quelqu'un cuisinait.

Nous pouvons nous asseoir toutes nos vies et vous dire que cela ne fonctionnera pas, que tout est mauvais ou que nous pouvons essayer. Nous essayons d'améliorer la vie dans l'armée, et si quelqu'un n'aime pas quelque chose - vous devez prendre et faire, ne pas vous asseoir et pleurnicher. Danilo: Si quelqu'un ne l'aime pas, il peut rassembler une équipe, accepter et montrer un exemple de la façon de travailler. La critique devrait provenir de ceux qui font quelque chose.

Si une personne ne fait que critique et ne fait rien, alors pourquoi l'écouter? Si une personne a de l'expérience dans des activités de profil, ses critiques doivent être prises en compte. Cyril: Je veux que les gens comprennent comment ça se passe. Nous travaillons un groupe de militaires dans différentes directions, consulons le ministère de la Défense.

Nous sommes rejoints par d'autres militaires, certains des ministères représentés de la Défense et y travaillons 24/7, tandis que d'autres sont impliqués périodiquement. À votre avis, quelle devrait être l'armée ukrainienne parfaite? Quelles caractéristiques et structures doivent être modifiées pour atteindre cet idéal? Danilo: L'armée idéale devrait passer du système de gestion post-soviétique au modèle moderne de l'OTAN.

Le principal problème est le système de gestion et de logistique. À titre de comparaison, Nova Poshta travaille dans des dizaines logistiques, sinon des centaines de fois plus efficaces que la structure des forces armées. Le ministère de la Défense doit impliquer des gestionnaires professionnels et des communicateurs qui ont déjà une expérience de gestion réussie, et seulement alors des résultats réels.

Par exemple, pourquoi ne pas inviter les gestionnaires du même «nouveau courrier» qui a construit une structure efficace? Pour leur offrir un salaire élevé, même 3 à 5 fois plus élevé pour aider à créer le même système efficace dans l'armée. Ils n'ont pas accès à des informations secrètes, mais peuvent travailler sur la réforme des domaines clés et la correction des problèmes. Cependant, cela nécessite une volonté politique du leadership.

Sans détermination au plus haut niveau, ces changements ne resteront que des idées. Mais si vous trouvez les bonnes personnes et leur donnez l'occasion d'agir, l'armée deviendra non seulement plus puissante mais aussi plus efficace et plus efficace. Quand cela peut-il vraiment arriver? Cyril: Des changements peuvent se produire lorsque nous le voulons vraiment. Vous avez besoin d'un système de motivation et d'une promotion claire.

Les militaires devraient voir la perspective de croissance - du sergent pendant un an, au commandant de l'équipe pendant six ans. Et depuis 2014, les gens servent dans l'armée et courent toujours dans l'infanterie, ce ne devrait pas l'être. Danilo: À titre d'exemple, c'est une légion française, où une structure claire et des conditions de promotion: après 2 à 5 ans de citoyenneté de service, de pension, de package social stable.

Et maintenant, nous disons: "Signez un contrat, vous pouvez faire la queue pour un appartement. " Cependant, vous travaillerez pendant 10 à 20 ans, et la file d'attente ne vous viendra pas, car certains généraux recevront de ce tour un appartement de 5-6. Notre commandant, qui a servi dans la Légion française, a déclaré que la personne était dans le poste de commandant d'un an ou deux, après quoi il passe des tests-intellectuels, physiques, psychologiques.

Avec un bon résultat, vous êtes élevé à une autre position, si vous abandonnez mal - vous êtes déplacé vers la même position vers un autre endroit. Vous servez pendant un certain temps, vous avez la possibilité de passer à nouveau les tests, et tôt ou tard vous monterez. Une personne entre dans l'armée et sait qu'en cinq ans, il acquiert la citoyenneté de la France, il aura une pension pleine de forfait social, un salaire de 3 à 4 mille euros, il comprend qui il sera à la fin.

Malheureusement, les forces armées n'ont pas encore cela. Tout le monde sait que si vous allez dans l'armée, vous aurez des problèmes de santé et de psyché. Comment l'État devrait-il soutenir les combattants ukrainiens le problème des munitions, la fermeture des besoins actuels des unités ou éventuellement augmenter les salaires? Cyril: Voici un complexe entier - des gains aux avantages sociaux.

Comment l'État motive-t-il à aller à l'armée? Petit salaire, UBD donne des transports publics gratuits et UAH 500-1000 pour les factures de services publics. Les prix sont également difficiles. La personne, lorsqu'il viendra dans l'armée, doit comprendre qu'il recevra un salaire décent, s'il est blessé - l'État guérira, fera une bonne prothèse. S'il meurt, l'État se soucie de ses enfants, de sa famille. Aujourd'hui, que fait l'État? Rien, probablement.

Pourquoi l'État ne peut-il pas fournir pleinement à l'armée tout le monde, mais en même temps trouve un financement pour les projets d'infrastructure, y compris les réparations routières ou l'éclairage? Cyril: Il est important de faire la distinction entre les types d'infrastructures. Si une route vers la maison d'un député de Transcarpathia est en cours de construction, elle est inacceptable.

Mais si le chemin qui se connecte, par exemple, Konstantinovka à Oleksiivka ou Kramatorsk avec Slavyansk est réparé, alors il est juste, car ces routes sont importantes pour la logistique, y compris l'armée. Une autre chose est des projections qui ne sont pas liées à la défense. Par exemple, à Kharkiv, ils créent des rues vertes, détendent des zones ou accrochent des panneaux d'affichage politiques. Cela n'affecte pas la capacité de combat de l'armée.

Il existe également des projets stratégiques, tels que la construction de ponts qui contribuent à améliorer la logistique à l'avant. Ce sont des processus très chers et à long terme, mais ils sont nécessaires pour renforcer la capacité de défense. Par conséquent, il est important de distinguer: il y a des projets qui aident vraiment l'armée, et il y a ceux qui améliorent le confort de la vie des individus.

L'État devrait se concentrer sur le soutien à la défense et améliorer notre capacité à résister à l'ennemi. Pourquoi l'État admet-il que l'argent est dépensé pour améliorer la vie de certaines personnes, pas des combattants ou accélérer la victoire? Cyril: Il s'agit d'une question de décentralisation qui a eu lieu dans le pays.

Les communautés locales sont désormais responsables des problèmes financiers, et si quelqu'un vole de l'argent ou fait mal, c'est déjà un problème au niveau local. Si le gouvernement central décidait, par exemple, de construire une route vers Bukovel au lieu d'améliorer la logistique à l'est ou au sud, ce serait une question pour cela. Cependant, je ne me souviens pas que cela se produit.

Danilo: L'Ukraine est toujours un pays post-soviétique, et beaucoup sont habitués à compter sur le dessus. La décentralisation a donné plus de ressources aux autorités locales, mais les gens ne veulent souvent pas travailler avec des responsables locaux ou élaborer des plans pour le développement de leurs villes. Que pensez-vous du rôle des civils pour aider l'armée et accélérer la victoire? Que peuvent-ils faire exactement pour soutenir les militaires? Cyril: Ils le font déjà.

Si les civils ne se connectaient pas et ne commençaient pas à aider l'armée en 2022, je serais sûr que nous perdrions cette guerre. Domaging, développer de nouveaux systèmes de protection pour l'armée, les aliments constamment livrés à l'avant sont très importants.

Maintenant, les militaires de leur publication télégramme ont commencé à écrire cette aide des personnes diminuées, ils ont commencé à atteindre moins, pourquoi et que faire pour le changer? Cyril: Il est nécessaire de soulever l'économie du pays afin d'avoir moins de scandales de corruption pour planter les hauts fonctionnaires pour la corruption. Combien de phrases sur MSEC? Zéro.

Combien de procureurs, du centre commercial, des députés, quel argent a été jeté à travers la clôture, ou dans les cas où l'armée a été battue? Zéro.

Quelles sont les questions pour les gens? Quand les gens donnent constamment tout et voient ensuite un animal gras gisant sur le canapé et près de lui six millions de dollars, les gens demandent: "Pourquoi je donne à la moitié de l'armée de ma pension de 3000 hryvnias, quand il y a de l'argent, mais juste eux voler? " La corruption est la première chose qui interfère.

De plus, les gens ne vivaient pas mieux, le dollar et la hausse de l'euro, le soutien social et les salaires de l'État diminuent. Il devient difficile pour les gens de vivre. Si en 2022-2023, les gens avaient de l'argent pour un jour de pluie, maintenant ils ne sont plus partis. De plus, nous perdons encore plus de domaines où les gens travaillent également. La Russie détruit non seulement les entreprises, mais aussi privées, je ne pense pas que les civils sont coupables.

En ce qui concerne les Donars de notre pays, tout va bien, et les gens donnent tout ce qu'ils ont. Par exemple, nous avons un frère, à l'exception d'une mitrailleuse et de deux magasins, toutes les autres munitions consistent à faire de nos abonnés, amis, connaissances. Nous avons tout des gens, nous ne pouvons donc pas nous permettre de dire qu'ils nous ont aidés peu.

En plus des munitions, nous avons une voiture, du carburant, une réparation - c'est un mérite exclusivement ceux qui nous donnent. Vous traitez souvent avec les prisonniers de guerre russes. Pouvez-vous décrire le portrait général de l'armée russe? Danilo: Fondamentalement, ce sont des gens à faible éducation et un statut social. Ils n'ont souvent pas une vaste expérience et ne trouvent pas de possibilités de revenus normaux dans leur pays.

La plupart d'entre eux ne comprennent pas comment vous pouvez gagner plus et acceptent donc de grandes quantités qu'ils offrent, même s'ils signifient leur mort sur le champ de bataille. Cyril: Pour le dire simplement, ce sont des personnes ayant une éducation à seulement neuf classes et avec de faibles niveaux d'abondance. Danilo: Ce sont des gens d'un lien social bas qui ne pouvaient pas être réalisés en Russie.

Pour eux, les montants comme 200 000 roubles ou trois millions pour signer le contrat sont très importants. Nous comprenons tous que c'est environ 20 à 25 000 $, et ce sont juste des montants incroyables pour eux. Par conséquent, ils viennent ici, et même pour une grande perte, par exemple, mille morts par jour, n'arrête toujours pas le recrutement. Nous devons détruire au moins 2,5 à 3 mille Russes par jour afin qu'ils ne puissent pas reconstituer leurs rangs.

Et même avec de telles pertes, ils continuent de former de nouveaux groupes de grève. Il y a aussi des PVC qui viennent ici pour faire du génocide et gagner des choses simples comme une voiture ou des toilettes à la maison. Pour la Russie, peut-il être une guerre pour les pauvres? Cyril: Oui, ils collectent tous ceux qui peuvent promettre beaucoup d'argent pour aller ici et mourir.

En Ukraine, la guerre paie 24 à 25 mille UAH et en Russie, vous pouvez obtenir 20 à 30 000 $ dans le service contractuel. C'est une grande motivation financière d'aller ici et de mourir. Danilo: En Russie, ils gèlent également l'hypothèque, permettent aux enfants de rejoindre les établissements d'enseignement.

Lorsque nous avons communiqué avec des prisonniers russes, ils ont déclaré que leur salaire moyen-15-30 000 roubles, et en signant un contrat, ils reçoivent plus d'un million de roubles, plus d'autres avantages. Il est clair que lorsqu'ils viennent ici, ils promettent qu'ils seront des conducteurs, des constructeurs, s'asseoir dans le quartier général, car il y a une armée professionnelle qui se bat, et ils ne le soutiendront.

Ils le croient et y partent, on ne lui a pas dit de vraies pertes, ils croient vraiment qu'ils gagnent. Et les opportunités et les compétences de l'armée? Au début de la guerre, ils étaient considérés comme des "vankos" qu'ils ne pouvaient pas. Et comment est-ce un adversaire fort ou faible maintenant? Cyril: L'ennemi ne peut jamais être sous-estimé ou surestimé. Les Russes étudient très rapidement. Alors que nous commencions à utiliser la «mère», ils les ont donc utilisés.

Lorsque nous avons commencé à utiliser des punks FPV, ils ont également commencé à les utiliser. Ils ont une armée professionnelle, y compris des gens qui se battent depuis 2014, ainsi que l'expérience de la lutte en Syrie, en Afrique, en Tchétchénie, en Géorgie, en Transnistime et en Afghanistan. Ils ont de nombreuses militaires avec une expérience de combat.

Par exemple, à Bakhmut, les commandants de Wagner PEC étaient des militaires expérimentés, mais ils ont commandé des Zeks qui ne pouvaient presque rien. Mais s'il y a un bon commandant qui peut correctement définir la tâche et le contrôle, le résultat sera. Et cela est confirmé par le fait qu'ils ont capturé Bakhmut. Bien qu'avec une grande perte, c'était douloureux pour eux, ils ont atteint leur objectif.

La troisième année de la guerre est très exténuante, comment maintenez-vous votre état moral et psychologique dans des conditions aussi difficiles? Danilo: Nous faisons beaucoup de choses différentes qui aident à s'éloigner de la dure vie quotidienne. Non seulement nous servons dans l'infanterie, mais conservons également notre chaîne YouTube, travaillons sur les réseaux sociaux, travaillons avec diverses organisations pour aider et accélérer la victoire.

Nous sommes également engagés dans la fourniture de notre unité, ce qui nous donne un sentiment d'utilité et de motivation. Il existe de nombreux autres points importants qui nous maintiennent en ton. Bien sûr, la nouvelle est très exigeante car il y a peu de bonnes nouvelles, mais nous devons nous souvenir de nos frères, qui sont toujours en captivité, et ceux qui ne sont plus parmi nous.

Nous ne pouvons pas les trahir, nous devons donc tout faire pour nous assurer que la guerre se termine avec notre victoire dès que possible. Ceci est très important pour nous tous. Comment augmenter le désir des Ukrainiens de se mobiliser? Nommez les trois meilleurs conseils. Cyril: Trois aspects sont importants pour augmenter la mobilisation: salaire, sécurité et confiance dans les commandants.

Les gens vont à l'armée lorsqu'ils sont sûrs que leur famille sera fournie et que les commandants seront fiables. Maintenant, les craintes et l'incertitude inhibent ce processus. Que comptez-vous faire après la fin de la guerre? Danilo: Rest. Peut-être de s'engager dans la politique ou les activités communautaires? Cyril: L'argent est nécessaire pour la politique. Nous avons été engagés dans l'activité publique à partir de l'âge de 16 ans. Nous sommes un peu fatigués de le faire.

Voyons, vous devez terminer la guerre, puis penser quelque chose. Nous garderons les réseaux sociaux, essayerons d'améliorer quelque chose dans nos pays. Nous rappelerons, le 26 novembre, le combattant ukrainien Kirill Yakovlev a noté dans une conversation avec Focus, qui doit réduire l'âge du conscript et améliorer la formation militaire générale de base, le sergent et les officiers. Ceci est nécessaire pour que les combattants fassent davantage confiance à leurs commandants.