Sa valeur dépend de la position, du rang militaire, ainsi que de la durée, de l'intensité et des conditions de service. Les paiements supplémentaires comprennent une augmentation des salaires (par exemple, pour le service dans les zones montagneuses), des allocations pour des conditions de service spéciales, des suppléments pour la disponibilité des diplômes, une rémunération pour les travaux dans le domaine de la cyber-défense et des primes, ce qui peut atteindre 30 000 UAH.
Les paiements à un temps sont attribués dans des cas spéciaux, tels que la retraite ou certaines tâches spéciales. Ce système est conçu pour stimuler et soutenir le personnel militaire, ainsi que pour compenser les risques liés au service militaire. Le montant de l'indemnité peut varier en fonction de la durée du service, de la disponibilité des voyages d'affaires, du rang militaire et d'autres facteurs.
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