Sans fleur militaire mais avec réserve: qui envisage le projet de loi n ° 13335 et ce qui ne garantit pas

Le Verkhovna Rada a approuvé une loi dans la première lecture qui permet aux hommes de réserver des hommes dans les entreprises critiques, même s'ils ne sont pas enregistrés dans le CCC ou recherché. Le document n ° 13335 donne aux entreprises un complexe de défense-industriel le droit pendant 45 jours pour réserver des employés qui n'ont pas ou mal délivré des documents de comptation militaire.

Cela s'applique également à ceux qui n'ont pas spécifié de données personnelles ou qui ne sont pas sur l'enregistrement militaire. Le projet de loi a été soutenu par 283 députés, avec le moment de la soumission des amendements pour la deuxième lecture. La réservation pour ces employés est limitée à 45 jours civils à compter du moment de conclusion d'un contrat de travail et n'est fourni qu'une fois par an.

Auparavant, le ministère de la Défense de l'Ukraine s'est opposé au projet de loi, notant que donner des avantages aux contrevenants à la législation sur la mobilisation est inacceptable, écrit la «loi médicale». Cependant, le Comité de la sécurité nationale de Verkhovna Rada a recommandé que le document soit adopté lors de la première lecture, soumettant sa conclusion plus tard pour les remarques du ministère de la Défense.

Herman Smetanin, PDG de l'industrie de la défense ukrainienne, a soutenu l'adoption du projet de loi lors de la première lecture. Selon lui, le projet de loi simplifie l'emploi officiel, permettant de réglementer les problèmes avec les documents comptables militaires. La réservation est fournie une fois par an pour une personne, et en cas de non-respect des conditions, il est annulé, ce qui assure la transparence et la validité du mécanisme.

De plus, à son avis, l'adoption de la loi n ° 13335 contribuera à la réalisation plus rapide de la réserve du personnel, en particulier en attirant les Ukrainiens à l'étranger.

Selon l'avocat et le partenaire principal du cabinet d'avocats Kravets et Partners Rostislav Kravets, la nécessité d'une telle loi est survenue en raison de problèmes avec la réservation de travailleurs qui n'ont pas mis à jour leurs données dans les centres territoriaux de personnel ou se sont considérés comme exclus de la comptabilité militaire.

Souvent, il y a eu des cas où ces personnes ont été renouvelées de manière inattendue dans le registre, ils étaient recherchés, ce qui en fait des contrevenants. Cela a créé des obstacles au travail dans le secteur réel de l'économie, car les entreprises ne pouvaient pas officiellement réserver de tels spécialistes.

Le projet de loi propose une décision: les entreprises peuvent réserver des employés pendant 45 jours civils au cours desquels ils devraient réglementer les problèmes de comptabilité militaire, subir une commission médicale militaire (VLK) ou résoudre les problèmes de recherche. Après cela, l'employé peut continuer à travailler avec la réservation actuelle. La réservation n'est fournie qu'une fois par an, ce qui assure la transparence et le contrôle.

Cependant, le tailleur attire l'attention sur les risques associés au travail injuste du CCC. «Il est probable que 45 jours ne suffiront pas en raison du retard ou de l'échec délibéré des données par des représentants du CCC. Dans ce cas, l'employé peut perdre la réserve, être publié et immédiatement mobilisé. L'avocat militaire Oleg Leontiev considère que le projet de loi ne fournit pas de garanties claires. des personnes possibles, ignorant souvent la réservation.