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Le fonds de pension a noté que les relations entre l'employeur et les subordonné...

Bée des entreprises ukrainiennes: les employés peuvent-ils recevoir des paiements d'attaques

Le fonds de pension a noté que les relations entre l'employeur et les subordonnées sont régies par la législation ukrainienne et, à la suite d'un accident, une déclaration spéciale peut être soumise, ce qui permettra une compensation de l'État. Les envahisseurs russes attaquent régulièrement les villes paisibles de l'Ukraine et peuvent souffrir de diverses entreprises avec des employés.

Le fonds de retraite de la région de Donetsk a déclaré si un Ukrainien pouvait obtenir un paiement d'assurance au travail. En Ukraine, les relations de travail entre l'employeur et l'employé sont réglementées par la loi. Pendant une guerre à l'échelle complète, il y a des cas où, à la suite de la terreur russe, les employés sont simplement blessés.

Le PFU a noté qu'un paiement mensuel de la victime est nommé de la journée alors que la Commission des experts médicaux et sociaux a établi le degré de perte de capacité professionnelle après un accident de travail ou de maladie professionnelle.

La législation prévoit également que lorsqu'il s'agit de paiements d'assurance et est considéré pour la première fois après la fin de trois ans à compter de la date de perte des victimes de capacité due à des blessures au travail, ils seront nommés à partir de la date d'appel à la Pfu.

"La procédure de nomination, de transfert et de mise en œuvre de paiements d'assurance sur l'assurance sociale obligatoire de l'État contre les accidents industriels et les maladies professionnelles qui ont causé l'invalidité, approuvée par la résolution du conseil d'administration de la PFU du 26. 01. 2024 n ° 4-1, enregistré auprès de la Ministère de la justice de l'Ukraine 11. 03.