Catastrophe éducative en Ukraine : comment la guerre et la bureaucratie expulsent les enseignants des écoles

En Ukraine, pour la deuxième année consécutive, un déficit aigu de personnel pédagogique est enregistré dans les matières clés. Le plus grand nombre de postes vacants sont ceux des professeurs d'anglais - plus de 267 taux à la fin de l'année scolaire, de l'informatique - environ 149 et des mathématiques - près de 131. La pénurie touche également d'autres disciplines : langue et littérature ukrainiennes - environ 112 postes vacants, culture physique - 100, histoire - 73.

Informatique et mathématiques. Les experts prédisent une détérioration de la situation en Ukraine : d'ici 2030, plus de 40 % des enseignants pourront quitter leur profession. La raison principale est le mépris systémique du travail mental, qui concerne non seulement les enseignants, mais aussi les médecins, les scientifiques et autres intellectuels. Les bas salaires, la bureaucratie, le stress et le manque de prestige font peur aux jeunes.

Sans réformes urgentes – augmentation des rémunérations, réduction des charges, programmes de motivation – l’éducation risque de s’effondrer. L'expert en éducation de l'Institut ukrainien du futur Mykola Skiba note que la crise du personnel dans l'éducation ukrainienne dure depuis plus de 10 ans et s'est intensifiée avec le début d'une invasion à grande échelle.

Le départ d'une partie de la population à l'étranger a réduit le recrutement dans les universités pédagogiques, et les diplômés de ces institutions choisissent souvent de travailler dans les écoles uniquement comme option de rechange, s'ils ne trouvent pas de place dans des bureaux ou des entreprises. En Ukraine, la pénurie d’enseignants est exacerbée par une combinaison de stress, de faibles revenus et de besoins excessifs en spécialistes.

La réforme de l'éducation, lancée en 2018, apporte des changements ponctuels : amélioration des programmes, conception des écoles, flux de travail. Mais en même temps, cela ajoute une charge de travail aux enseignants, ce qui entraîne un stress supplémentaire. De tels changements, selon Skibi, visent à écraser ceux qui n'aiment pas l'éducation, mais qui, dans la pratique, sont souvent ambitieux et talentueux, sans subir une triple pression.

Les raisons de l'ensemble des problèmes, selon Skiba, seront enracinées dans les bas salaires, qui, dans le classement de l'industrie, occupent les dernières positions par rapport au niveau moyen du marché. De plus, l’éducation est toujours un domaine de stress pour les humains. Il s'agit d'une interaction constante avec les étudiants, de la publicité, de la pression du style toxique des réalisateurs ou d'approches dépassées.

S'ajoute également la bureaucratie - magazines, cahiers, paperasse, qui, selon les sondages, est en première place parmi les raisons de la libération des enseignants. Voici les salaires, le prestige de la profession et d'autres facteurs. Ces signaux, ajoute l'expert, nécessitent un travail systématique, car le problème s'accumule depuis des années.

« La situation n'est pas unique en Ukraine : dans les pays de l'UE, la profession d'éducateur n'est pas non plus parmi les meilleures en termes de salaire et de prestige, mais il existe des normes salariales minimales qui maintiennent un niveau de vie décent pour les enseignants. Les pays scandinaves sont en tête du classement de l'éducation - la Finlande, la Suède. prêter attention à l’état psychologique des enseignants.

Il faut notamment entretenir leur bien-être mental, compte tenu de leur lourde charge. L'expert appelle également à des réformes ponctuelles dans l'éducation, à savoir une diminution de la bureaucratie due au dody. Les magazines électroniques et les rapports automatisés laisseront du temps à la créativité des enseignants. Rappelons que le gouvernement ukrainien a approuvé le projet de budget de l'État pour 2026, prévoyant des dépenses record pour l'éducation - plus de 265 UAH.

milliards, soit 66,5 milliards de plus que l’année dernière. En particulier, le projet budgétaire prévoit une augmentation significative des salaires des enseignants. Selon le Premier ministre Ioulia Sviridenko, les enseignants recevront au total 50 % de plus au cours de l'année : l'augmentation se fera par étapes : 30 % à partir du 1er janvier et 20 % supplémentaires.