Faire un tatouage et soutenir l'esprit moral de l'armée: ce que les experts inhabituels recherchent dans les forces armées

En particulier, la 63e brigade mécanisée séparée dans les forces armées des forces armées est à la recherche d'un maître de tatouage. L'employé devrait effectuer l'entretien des ménages de l'équipe, planifier un horaire de travail et des registres de tatouage et sera attentif à chaque militaire. Le futur maître de tatouage devrait être âgé de 20 ans avec une expérience dans le domaine d'activité pertinent et une approche créative.

Le spécialiste est promis un salaire de 50 000 hryvnias, un congé de base annuel et supplémentaire, un équipement professionnel de qualité et un lieu de travail. Il existe également une opportunité pour les candidats qui conviennent au service dans les unités militaires des unités militaires, CCC et JV, HEI et des centres de formation. Dans la 703e, une brigade distincte recherche un musicien de l'orchestre.

L'employé doit se préparer aux numéros musicaux et participer à des concerts, ainsi que pour soutenir l'esprit moral des militaires. Il devra également s'occuper de l'instrument de musique et de l'équipement d'orchestre, une personne devrait avoir 18 ans, avec une formation musicale professionnelle, être dans l'ensemble / orchestre.

Parmi les exigences, citons également la discipline, le manque de toxicomanie et la toxicomanie, ainsi que un bon statut physique et psychologique, il y a une opportunité pour les candidats aux candidats qui conviennent au VLK dans les unités militaires des unités militaires de provision, CCC et JV, HEI, centres de formation, etc. En plus des salaires, des congés de base annuels et supplémentaires promettent un aliment complet et une sécurité matérielle.

Dans le 6ème centre de recrutement de forces sans pilote, le recruteur recherche. Il devrait mener des entretiens, accompagner les candidats à toutes les étapes de l'unité de l'unité et interagir avec les institutions publiques. Le spécialiste doit être âgé de 21 ans, avec l'enseignement supérieur, de préférence - avec une expérience dans les RH ou les agences de recrutement et avoir une expérience obligatoire en service militaire.

Il est également possible de transférer les militaires actuels avec le consentement du commandant direct, la possibilité de service pour les candidats qui, selon la conclusion du VLK, conviennent au service dans des unités militaires de disposition, CCC et JV, HEI, centres de formation. En plus des salaires, l'employé promet un paiement annuel de 20 000 UAH pour le rétablissement, ainsi que des congés annuels et supplémentaires garantis.

La 12e brigade à des fins spéciales "Azov" est à la recherche d'un spécialiste du département de l'éducation, qui organisera et accompagnera la formation formelle et informelle des militaires de brigade. L'employé devrait être avec l'enseignement supérieur et la préparation aux voyages d'affaires permanents, en particulier dans la zone de guerre. Le projet de vacance stipule que dans le cas des tâches dans la zone de guerre, une allocation de trésorerie sera facturée 3300 UAH / Day.

Fin janvier, il a été signalé que les Ukrainiens ne se rendent pas aux entreprises car il est nécessaire de s'inscrire au centre territorial d'achèvement et de soutien social. Par conséquent, dans la transcarpathia, des travailleurs du Bangladesh ont été loués. Nous ajouterons que le 15 janvier, le Verkhovna Rada d'Ukraine dans son ensemble a approuvé le projet de loi n ° 11044, qui vise à lutter contre le mobing.