Selon le chef adjoint du bureau présidentiel Pavel Palis, le plan du "contrat équitable" contient des incitations financières, des garanties de formation claires, des mesures pour assurer un dialogue entre le combattant et le commandant. Il a noté que le plan vise à engager les 18 à 25 ans qui sont libérés de la conscription.
De plus, il peut aider à répondre aux appels de l'administration de Trump selon lesquels l'Ukraine pourrait augmenter le nombre de l'armée en réduisant l'âge de mobilisation. "En fait, nous avons une énorme ressource de mobilisation. À mon avis, pour le moment, il dépasse ce dont nous avons besoin pour résoudre certaines tâches à l'avant. Le mécanisme que nous avons maintenant ne nous permet pas d'être aussi efficace que possible", - dit Pavel Palis.
L'ancien employé et analyste militaire de la SBU, Ivan Stupak, estime que la réforme de la participation volontaire dans les forces armées des hommes de 18-25 ans peut être une réflexion à la demande des États-Unis. "Bien sûr, cela ne peut pas être de force. Cela peut être une option si intermédiaire - nous faisons quelque chose, mais pas forcé. Peut-être que quelqu'un de 18 à 25 ans veut entrer", a déclaré Focus Ivan Stupak.
L'Ukraine peut donc offrir une certaine incitation, à savoir de l'argent, un prêt immobilier, une importation préférentielle de voitures, etc. Cependant, l'analyse est difficile de dire à quel point une telle incitation sera efficace d'impliquer les jeunes dans les forces armées. Selon lui, l'essentiel est que l'État effectue ce qui promet. "Nous avons déjà vu avec l'armée. Beaucoup de choses ont été promises, et une petite partie est en cours", a-t-il déclaré.
L'analyste militaire, Dmitry Sgegirev, a déclaré à Focus que dans le plan d'implication dans les forces armées, 18-25 ans, il concerne les incitations importantes. "Le contrat fournit un soutien matériel et financier, au moment des paiements contractuels sur la participation aux hostilités, et surtout un package social. Et au moment du contrat - la possibilité d'obtenir des études supérieures, etc. dit Snegirev.
À son avis, il peut également s'agir d'un ensemble social en cas de blessure ou de blessure, compensation matérielle en cas de décès. Il est convaincu que cela devrait stimuler les Ukrainiens de 18 à 25 ans pour contracter avec le ministère de la Défense. Snegirev a rappelé que maintenant l'âge du conscript avait 25 ans, mais il y a une pression politique des partenaires ukrainiens pour le réduire à 18 ans.
Le leadership politique ukrainien ne réduira pas l'âge de mobilisation pour éviter les tensions dans la société. Au lieu de cela, les autorités ont subi une stimulation matérielle. Quelle est l'efficacité de l'implication des jeunes hommes prendra du temps. "Mais étant donné l'expérience du pays des occupants, c'est une incitation très grave pour la réapprovisionnement du personnel.
Pour comparaison, dans la même Russie, le nombre d'entrepreneurs pour 2024 par rapport à 2023 a augmenté six fois. C'est-à-dire que des conditions appropriées sont créées -Aupport financier qui donnera la possibilité de recevoir un salaire décent et le principal ensemble social de l'État ", a déclaré l'analyste. Selon lui, le plan d'appel volontaire est appelé un "contrat honnête" parce qu'une personne, signant un contrat, choisit une spécialité militaire.
Autrement dit, il n'y a pas de conscription et de départ forcés à l'ordre qui est venu au centre commercial. "Une personne choisit lui-même une unité militaire, la spécialité et reçoit en conséquence des garanties de l'État. En fait, des conditions préalables sont créées lorsqu'une personne est stimulée, fait un choix conscient de la protection qu'il veut aller à l'opérateur d'UAV, elle est, pour Dites le point, à jeter dans l'assaut », a-t-il expliqué.
Lorsqu'on lui a demandé si l'Ukraine pourrait offrir des bonus pour impliquer des hommes de moins de 25 ans, Stupak a répondu que l'essentiel était de faire des promesses. Il a souligné que les Ukrainiens aiment la vie occidentale, car il y a confiance, une garantie, en particulier, s'il y a une assurance - alors cela fonctionne. "Si ces promesses sont tenues, alors il n'y a pas de questions. Mais si, comme d'habitude, ils ne se sont pas accomplis . . .
regardez, paiement garanti - 100 000 à nos militaires. Mais ils ne reçoivent pas combien se plaignent - ils jettent, retardent , ne payez pas de plus. Ivan Stupak a ajouté que les gens à l'arrière ne veulent pas aller à l'armée parce qu'ils entendent parler de ces problèmes dans l'armée. Snegirev a déclaré que la réserve de mobilisation de la Fédération de Russie est quatre fois plus élevée que l'Ukrainien. Oui, la Russie a une réserve de 15 millions et l'Ukraine n'a que cinq ans.
En conséquence, l'ennemi a constamment un avantage dans le pouvoir, tandis que le principal problème des forces de défense sur le devant n'est pas un manque de munitions d'artillerie ou de moyens de dégâts, mais des gens. "Par conséquent, ce sont les défis qui ont été remis à l'état-major des forces armées. Nous devons former de nouveaux équipages et reconstituer ceux qui fonctionnent déjà au détriment de ce type de contrat. Même dans cette question plutôt sensible", il ajouté.
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