L'Ukraine a besoin de justice. Comment la Russie utilise nos inconvénients internes avec le bénéfice de nous-mêmes

Selon le type de culture politique et «l'âge adulte» de la nation, une ou une autre approche peut prévaloir. Peu importe à quel point cela semble désagréable, mais nous sommes une nation d'enfants. Nous n'avons pas été enseignés à l'école, et plus tard dans les universités, comment communiquer entre nous, comment résoudre les différends ou parvenir à un consensus.

Ainsi, une telle découverte est pour les cours de débutants débutants - parce qu'ils apprennent simplement à discuter des problèmes difficiles. De plus, nous sommes une nation d'enfants mal aimés qui ont été interdits de parler dans leur propre langue, d'avoir leur propre État et d'avoir une armée forte. En conséquence, nos actions et nos mots sont dominés par le désir de s'affirmer, de prouver leur capacité et leur désir souvent toxique d'imposer à leur droit.

En conséquence, lors de la résolution des litiges complexes en Ukraine, le principe de force, alors la vérité et un peu - un bien commun dominent. Étant donné que la force et même la vérité (selon le système de coordonnées) peuvent changer, il est parfois très difficile pour nous de trouver des solutions systémiques et à long terme qui auraient été en vigueur depuis longtemps pour tous sans exception.

La solution à ce problème réside dans le domaine du leadership et un exemple personnel de ceux qui revendiquent le rôle des dirigeants. La société devient en meilleure santé lorsque ses dirigeants, malgré leur appartenance aux mêmes valeurs, essaient d'aller de l'avant. Ils promeuvent certaines vertus pour que la société s'améliore. Lorsque la société change de valeur les impératifs, les politiciens ou les «autorités morales» conditionnelles très lentement.

Et donc, comme il y a 100 ans, l'Ukraine fait face au plus grand défi pour la nation aujourd'hui. Ce défi: qu'est-ce qui peut nous rassembler, si différent et un tel mal. Au printemps 2022, les Ukrainiens se sont unis contre l'ennemi qui a menacé l'existence de l'État et de la nation. Aujourd'hui, un nombre considérable d'Ukrainiens et de femmes ukrainiennes croient qu'il n'y a pas de menace, qu'il y a une ferme où il y a des forces armées plus ou moins stables.

La fausse sensation de repos a conduit au fait que nous avons de nouveau plongé dans les querelles, de quel côté pour briser les œufs - émoussé ou épicé. Et le droit de force ou de vérité a pris les lieux vacants des armes universelles. C'est ce que les Russes font avec nous pendant des siècles: ils utilisent des virus de litige, ils utilisent que nous ne sommes pas formés pour communiquer entre nous.

Le rôle du pouvoir en tant qu'appareil légitime de coercition et d'autorité est non seulement de soutenir les règles établies, mais aussi de promouvoir certaines valeurs. Ce sont les politiciens qui représentent des récits, les protégent et essaient d'améliorer la société. C'est pourquoi les politiciens occidentaux ne font preuve d'une tolérance zéro pour les violations de la valeur - un parti, une humiliation sexuelle ou une utilisation du transport officiel à leurs propres fins.

Nos autorités comprennent aujourd'hui ce rôle - agir en tant que médiateur et autorité. Ceci est ressenti dans les conversations en arrière-the-scènes, il lit les discours de Zelensky, qui est aujourd'hui l'incarnation des autorités ukrainiennes et un modèle pour de nombreux politiciens. Les autorités se comprennent comme un fort défenseur qui promeut librement son propre programme.

Et dans cette réalisation du droit de Strong, qui revendique la vérité, de nombreux détails sont souvent perdus, ce qui rend les solutions inefficaces. Bien qu'il ne soit pas si difficile de changer la matrice. Ce sont les «cinq managers» qui sont près du président et sur lesquels il peut compter est une expression concentrée de notre pouvoir. C'est un club fermé qui a peur de permettre à quelqu'un d'autre qui peut mieux mettre en œuvre son examen.

Au lieu d'embaucher pour ceux qui sont plus efficaces, nous obtenons une confrontation constante avec tout le monde pour maintenir les statuts, y compris un bain chaud pour le président. Les politiciens ont peur de prendre l'initiative et attendent le chef de leur pouvoir politique. Cela s'applique également aux partis d'opposition, car ils n'ont pas non plus créé de sites inclusifs pour prendre des décisions. Les politiciens sont guidés par un sentiment de contrôle trompeur.

Et c'est ce qui nous rend plus faibles. Au lieu d'utiliser toutes les ressources de la société pour obtenir rapidement des résultats - une loi qualitative sur la mobilisation, l'audit du ministère de la Défense ou la création de groupes d'investissement - nous avons été tués dans des litiges et des querelles. Les méthodes et les outils de ces litiges éliminent la solution de problèmes et conduisent à l'approfondissement du conflit. La sortie est une - inclusivité.

Le bureau du président devrait s'ouvrir aux discussions de sujets clés avec des experts, avec des personnalités publiques, en particulier avec l'opposition. Peut-être que la dernière rencontre avec les affaires et la création d'un site de discussion seront un exemple de tel travail? L'opposition devrait également aller au-delà du périmètre et attirer le nombre maximal de groupes d'intérêt.

Les vrais outils pour développer des solutions, pas des forums pour démontrer les présentations et les tableaux de bord, devraient apparaître. Il devrait y avoir une concurrence d'idées et de vues afin de choisir le meilleur. Et il est temps d'augmenter les valeurs comme la principale différence entre nous des barbares dans le nord. La justice ne doit pas être simplement un mot écrit dans le discours pour un effet rhétorique.